「資料請求」とは、企業が提供する会社案内や採用情報などの資料を取り寄せることです。
資料請求は、企業のオフィシャルサイトや新卒採用サイトなどから受け付けている場合が多いですが、電話やメールで受け付けている場合や、送付を行っていない場合もあるので、よく確認しましょう。

資料の内容は企業によって異なりますが、主に以下のような情報が含まれます。
・会社概要(事業内容・従業員数・資本金・経営方針など)
・採用情報
・働く環境・福利厚生・社員の声など

資料請求で入手できる情報は、就職活動において非常に有用です。十分に調べて比較することが大切です。

「会社案内」とは、企業が自社の情報を紹介するために作成した資料のことです。
就職活動では、興味を持った企業の情報を入手し、どの企業に応募するかを判断をします。また、その企業の選考を通過するために、企業情報を調べ理解することも必要です。このような場合に会社案内は大変役に立ちます。
一方、企業も会社案内を通して、自社の魅力や強みをアピールすることができます。

会社案内には、以下のような情報が含まれます。
・企業概要:企業の歴史や沿革、事業内容、組織、従業員数などの基本情報
・事業内容:企業が取り扱っている製品やサービス、技術力、開発の進め方、その製品やサービスがどのような社会的課題を解決するのか、などの紹介
・採用情報:募集職種、採用時期、採用枠数、選考方法、求める人材像、待遇や福利厚生、研修制度など
・社員の声:入社の決め手、働き方、仕事のやりがい、成長の機会などについて企業の従業員が語るなど
エントリーシートの書き方、適性検査の対策・面接対策など、選考に関する情報が掲載されることもあります。

「オフィシャルサイト」は、自社情報を公開しているサイトです。
企業について調べたり、求人情報を入手したりするための重要な情報源の1つです。

オフィシャルサイトでは、以下のような情報をチェックしてみましょう。
・企業の概要や歴史、経営理念
・事業内容や製品
・サービス情報
・採用情報
・応募方法
・選考プロセス
・社員インタビューや社員の声、社風
・働き方に関する情報
・プレスリリースや投資家向け情報

オフィシャルサイトを通じて企業について深く理解し、自分が志望する企業の魅力や特徴、求められる人物像などを知ることができます。また、採用情報を入手するだけでなく、採用に関する詳細な情報や選考プロセスについても知ることができるため、就活戦略を立てる上でも非常に有用です。
一方、情報が分散していることもあるため、情報収集に時間がかかってしまうこともあります。サイトマップなどを活用し、効率的に情報収集しましょう。

「新卒採用サイト」とは、新卒採用に特化した企業のウェブサイトのことです。
オフィシャルサイトとは異なり、新卒採用に関する情報が集約されており、採用に必要な情報を簡単に入手することができます。

新卒採用サイトでは、以下のような情報をチェックしてみましょう。
・採用情報、応募方法、選考プロセス
・企業のビジョンや文化、社員の声など
・面接対策
・ESの書き方などの就活のアドバイス
・採用に関するQ&A

また、企業によっては、採用情報以外にも、企業の社会貢献活動やCSR活動、採用イベントの情報などが掲載されていることもありますので、目を通してみましょう。
ただし、新卒採用サイトは、学生向けに作成されたサイトであるため、企業が自社の魅力をアピールするために、ある程度主観的な情報が掲載されていることがあります。サイトで得た情報を参考にしつつ、その他の手段も活用し多角的に企業について深く調べることが重要です。

「就職情報サイト」とは、就職情報会社が開設している多くの企業の求人情報を集めたウェブサイトのことです。
アクセス就活もその一つです。就職情報サイトは、学生が簡単に求人情報を検索したり、応募したりすることができるため、学生にとって重要な情報源の一つとなっています。

就職情報サイトの利用には、以下のようなメリットがあります。
・多数企業の求人情報が集約されている
・職種や勤務地、給与など、条件を絞って求人検索できる
・求人に関する詳細情報、募集要項などの情報が分かりやすくまとまっている
・会社説明会の予約やエントリーを申し込める
・応募方法・面接対策・ESの書き方などのアドバイスが掲載されている

企業との交渉窓口を一本化し、就職活動にかかる時間と労力を大幅にカットできるのも魅力です。「どの企業にエントリーしたか」「どの説明会に予約したか」などの活動状況を確認出来るほか、「企業からのメッセージが届く」など就職活動に役立つ機能を多く備えている個人ページ(マイページ)がある就職サイトが主流です。ぜひ登録してみましょう。