【理系学生必見】気になる就職事情から就活成功のポイントまで大公開

早めの準備が成功の鍵！ 理系学生の就職活動の基本を知ろう

学業との両立が大変だと言われている理系学生の就活。その忙しさから、なかなか就活の情報を収集できないと悩んでいる学生は多いのではないでしょうか。

今回は、理系学生の就活事情についてデータを用いて解説していきます。理系学生の文系就職に関する情報や理系学生の持つ強み、就活に役立つ資格など幅広く解説していくので、これから就活の準備をしたい方や理系の就活事情についてもっと深く知りたい方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

データから読み取る！ 理系学生の内定率と就職率

理系学生は大学院に進学する人もいるため、就職をすべきか迷う学生の声も聞かれます。まずは一般的な理系学生の傾向をつかむことから始めましょう。

文部科学省の令和4年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査によると、 理系の就職内定率（就職希望者うち内定をもらった人の割合）は86.7％となっています。文系の就職内定率は83.9％のため、文系よりも内定率は高いことがわかります。

就職率も確認してみましょう。文部科学省の令和3年度大学等卒業者の就職状況調査では、理系の就職率（就職希望者のうち就職した人の割合）は97.4％、文系の就職率は95.4％となっており、就職率に関してもわずかに理系の方が高いことが読み取れます。

理系が就職に有利と言われる理由は「専門性の高さ」

一般的に理系は就職に有利と言われています。その理由は、専攻している分野が仕事に直結することもあるため、自分に合った企業が選びやすいからです。

たとえば、理学部であれば化学メーカー、農学部であれば食品関係の企業など、専門的な知識がそのまま企業での仕事に結び付きやすいのです。

新卒採用はポテンシャル採用と言われ、さまざまな業界にチャレンジできるという魅力がありますが、理系学生は専攻している分野の知識を仕事で活かせることがわかっている分、即戦力としても期待されている面があります。

以上のような理由から理系学生は文系学生と比べて就職に有利と言われています。

次の記事では、農学部での学びを活かせる仕事についてより詳しく解説しています。気になる人はぜひ読んでみてくださいね。
農学部の学びが活きる就職先13選｜進路の選び方3パターンも紹介

進学と就職どちらを選んでいる？ 理系学生の進路について解説！

就職をする【約6割】

文部科学省の令和4年度学校基本調査によると理系学生（理学・農学・工学系）のうち、約6割が就職を選択しています。

就職をしている学生は専門分野に就職している人と専門外の分野に就職している人にわかれます。専門分野に就職している人は、学生時代に得た専門的な知識を活かした仕事を選び、就職後も環境は違うものの、今までの研究の延長に自分の仕事があると言えます。

一方、専門外の分野に就職する人もいます。そのような人は、専門分野のスキルを必要としない企業や、文系理系問わずに募集している企業などに就職しています。専門的な知識がなくても、理系学生の分析力や論理的思考力を評価し、採用するケースは多くあります。

大学院などに進学する【約4割】

次に進学率を見てみましょう。文部科学省の令和4年度学校基本調査によると理系学生（理学・農学・工学系）のうち、約4割が就職を選択しています。

理系学生は大学院に進学することで、より専門性を高めることができます。大学院は2年間で修士、3〜4年間で博士という学位を取得することができます。

大学院に進学することで学費がかかるというデメリットもありますが、さらに専門性を高められることから就職先の選択肢や広がり、新卒よりも初任給が高くなったりといったメリットもあります。

理系から文系は難しい？ 理系学生の文系就職について解説

理系学生の中には「文系の職種について興味があるけど理系でも就職できるのか不安」であったり「文系就職をしたいけれど、まったく情報が入ってこない」などの悩みを抱えている学生もいるでしょう。

ここからは、そんな学生に向けて理系学生が文系就職をするメリットやデメリットなどを解説していきます。文系就職に興味のある学生はぜひ読んでみてください。

そもそも文系就職とは？ 主な業界や職種を紹介

文系就職に明確な定義はありませんが、いわゆる「文系職」と言われる職業に就くことを指しています。文系学生はある特定の分野への就職というよりも、幅広い職種を選ぶことができるという特徴があります。

文系が就職する業界もさまざまです。業界内でもさらに細かくジャンルがわかれています。たとえば、サービス業界と一口にいっても、飲食、宿泊、福祉など細かく分類することができます。

以上のことから、文系学生は就職先の選択肢が多いといえるでしょう。

理系学生が文系就職をするメリットとデメリットを紹介

理系学生が文系就職を目指すのは、実はそこまで難しいことではないのです。アピールの仕方によっては、文系よりも有利に就活を進めることが可能です。

ただ、理系学生は文系学生と比べて、研究などの学業と就活の両立が難しいなどの側面もあります。メリットやデメリットを理解したうえで、文系就職も視野に入れると良いでしょう。

【メリット①】文系就職を希望する背景が差別化になる

まず1つ目のメリットとして挙げられるのは、文系就職を希望する背景が差別化になるということです。文系就職は文系学生が応募するため、理系学生であるというだけでも担当者の興味を惹きます。

そのうえで、理系学生ならではの視点で志望理由を述べることで文系学生との差別化につながります。

たとえば、企画職を志望していたとします。社内の技術職や開発職と連携をとるうえで、理系のバックグラウンドを持っていることは非常に大きなメリットとなります。技術職や開発職の話を理解できたり、気持ちがわかるからこそ、文系職種との関係の架け橋となれたり、より良い企画を考えることができるのです。

以上のように、理系学生ならではの視点やバックグラウンドが、文系学生との差別化につながるというメリットがあります。

【メリット②】専門性を活かせる

文系就職の中には、理系学生の専門性を活かせる業界があります。たとえ営業や商品企画といった文系職種でも、食品や医薬品を扱う企業であれば、理系の知識が活かせる可能性があります。

商品やサービスについての予備知識があるかないかで文系学生と差をつけられるかもしれません。たとえ文系就職であっても、自分が学んできたことは存分に活かしましょう。

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【デメリット①】就活と研究の両立が大変

理系学生と文系学生の大きな違いとして、就活に割ける時間が違うということが挙げられます。大学やゼミによって異なりますが、理系は文系に比べて研究に時間をとられてしまう傾向があります。

また、大学1年生から順調に単位を取得している場合、文系学生は大学4年生の時点である程度単位を取り切っている状態になることが予想されますが、理系学生は研究のために大学へ行く機会も多いでしょう。

以上の理由から、理系学生は就活への準備時間を十分に取ることが難しいと言われています。準備不足とならないためには、早い段階から自己分析や業界研究をおこなったり、選考直結型の説明会に参加し、効率的に就活を進めるなどの工夫が必要です。

【デメリット②】文系就職の情報を集めづらい

理系学生が文系就職をする際、文系学生との情報格差は大きなデメリットとなります。そもそも理系学生の中で文系就職をする学生は少なく、文系就職の情報を集めるのは難しいといえます。

文系就職の情報を集めるためには、合同企業説明会に参加し、文系就職を目指す友人を見つけたり、大学のキャリアセンターで志望企業のOB・OG訪問ができないかを相談するなどの方法が考えられます。

文系の就職先については、こちらの記事で詳しく解説しています。文系の職種についてさらに詳しく知りたい方はこちらの記事もチェックしましょう。
仕事一覧付き！ 文系が就ける仕事と特徴｜理系との違いまで徹底解説

文系とは何が違う？ 理系の就職活動における2つの応募方法

①自由応募

まず一般的な応募方法である「自由応募」について解説します。この応募方法は文系・理系共通の応募方法になります。

自由応募とは、志望する企業に自ら応募する方法で、応募後はエントリーシート（ES）を提出し、通過すると面接などの選考に進みます。

自分が応募条件に当てはまるのであれば、どの企業にも応募することが可能です。

②学校推薦

次に紹介するのは理系学生ならではの応募方法である「学校推薦」です。学校推薦とは大学や教授から企業に推薦してもらう方法のことを指します。

しかし、この応募方法は誰でも利用できるわけではありません。学校推薦の枠は限られています。そのため数少ない推薦枠をかけて、学内や研究室内で選考がおこなわれる可能性があります。

理系学生必見！ 企業がもとめる理系学生の強みを紹介

①業務に直結！ 専門的な知識やスキル

学部や専攻にもよりますが、理系学生が日々研究していることは、就職後にも活かすことができます。なぜなら、理系学生が研究している内容の延長線上に、企業が開発する商品やサービスがあるからです。

たとえば、大学で遺伝子に関する研究をしている場合、その研究を進めることは特定の病気の解明や薬の効果・副作用の予測に役立つかもしれません。これらは医薬品を扱う企業で活かすことができるでしょう。

このように、理系学生がおこなっている日々の研究は仕事に直結することがあります。自分が学んできたことを強みとして、企業に積極的にアピールしましょう。

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②課題解決に必要！ 論理的な思考

理系学生は研究をおこなう際、仮説を立て、検証や実験を繰り返しおこなっています。また、その過程で「どうしてそのような結果になったのか」「どこを改善すればより良い結果が得られるか」など、論理的に物事を捉えています。

習慣化されていると気付きづらいかもしれませんが、論理的に物事を考えられる力は確実に企業へのアピールになるでしょう。

③物事をやり遂げる力！ 継続力や忍耐力

理系学生が日々向き合っている研究は、継続力が大切になります。研究は、繰り返し実験をおこなうことで、最初に立てた仮説を立証していきます。しかし、必ずしも成果が出るとは限りません。

そのような状況の中で、試行錯誤し研究を続ける理系学生には、物事を最後までやり抜く継続力や忍耐力が備わっています。

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あなたの力がきっと活きる！ 理系が目指す主な職種の一覧を紹介

①研究・開発職

研究職や開発職は、新しい商品やサービスを生み出す仕事です。食品や化粧品、衣料品などさまざまな商品を生み出すために、日々研究を続けています。

研究職や開発職を目指す理系学生も多く、大学での研究を就職してからも続けたい人、自分の研究の成果が商品として目に見える形になり、誰かの生活を豊かにしているとを実感したい人におすすめの職種といえるでしょう。

理系学生に人気の高い研究職については、こちらの記事で詳しく解説しています。仕事内容から適性まで幅広く紹介しているので、興味のある方はぜひ併せてチェックしてみてくださいね。
研究職の全貌がわかる！ 知っておきたい仕事内容や適性をズバリ解説 | アクセス就活PLUS｜就活ノウハウをイラストで紹介する情報サイト

②技術職

製品の設計に携わったり、メンテナンスを担当する技術職は、その製品の安全性を保証するうえで重要な仕事です。

製品の設計は企画、立案、設計、試作、テストという工程でおこなわれます。テストを繰り返しながら、合格水準に達するものを作る技術職は忍耐強さがもとめられます。

技術職は、ものづくりにかかわる理系の仕事の総称として呼ばれることもあります。技術職をより細かく分類すると、開発設計職や設備保全職などさまざまな職種が含まれているため、自分がどのような仕事をしたいのか、事前に幅広く調べておくことをおすすめします。

③生産技術職

生産技術職とは、開発した製品や部品を量産するための生産体制にかかわる仕事のことを指します。たとえば、今まで手作業でやっていた工程をロボットを導入することで生産効率を上げるなどの仕事です。

量産化するために生産設備を整えたり、より品質を高めるために生産ラインの改善点を洗い出すこともあります。

生産技術職は新しい製品や技術を世の中に送り出すために必要不可欠な職種といえます。

④品質管理職

製品の品質を守るのが品質管理の仕事です。不良品が発生する原因を模索したり、品質を維持するための方法を考えるなど、日々あらゆる課題に向き合うことがもとめられます。

品質の維持や管理は、消費者からの信頼を獲得するうえで非常に重要な仕事といえるでしょう。

⑤システムエンジニア

システムエンジニアの仕事はソフトウェアの設計をおこなう仕事です。具体的には、企業や顧客の解決したい悩みをヒアリングし、それを解決できるシステムを構築する仕事を指します。

たとえば、業務の工程管理や人事管理に使用するシステムなどを開発しています。企業が抱える悩みをヒアリングしたり、システムについて説明することもあり、技術だけではなくコミュニケーション能力も必要となる仕事です。

⑥技術営業職

技術営業職とは、電子機器や化学・医療にかかわるような専門性の高い製品を、顧客に売る仕事です。セールスエンジニアとも呼ばれています。

技術職として製品についての知識を深め、その良さや魅力を伝える重要な仕事です。また、製品を紹介する相手は、専門的な知識があるとは限らないため、相手の立場を理解しながら、わかりやすく製品の良さを伝える必要があります。

⑦MR（医療情報担当者）・薬剤師

最後に医療情報担当者と呼ばれるMRという職種と、専門的な知識が必要とされる薬剤師の仕事について紹介します。

MRとは、製薬会社などに就職して医療関係者に自社の医薬品を紹介および販売をする仕事です。ほかの営業職と異なる点は価格交渉などはおこなわない点です。MRの仕事は人の健康を支える重要な仕事といえるでしょう。

薬剤師についても解説します。薬剤師は病院の処方箋に基づく調剤や、患者への薬の説明をおこなうなど、薬の専門家とも呼べる職業です。

MRになるための必須の資格などはありませんが、薬剤師は薬系大学で6年間学び、国家試験に合格する必要があります。

自分に合った仕事を見つけるための方法はこちらの記事で詳しく解説しています。人生の3割を占める仕事だからこそ、後悔のない企業選びをしましょう。
自分に合った仕事を見つける方程式｜人生の3割を占める仕事の選び方

理系のあなたにチェックしてほしい！ 就活を成功に導く4つのポイント

①早い段階から就活準備を始める

記事の中でも解説をしましたが、理系学生は文系学生と比べて、就活に割く時間の確保が難しい傾向があります。早い段階から自己分析や業界研究をおこない、大学3年生の時点である程度目指すべき業界が定まっていると、余裕を持って就活を進められるでしょう。

直前に選考対策をしようとしても、授業や研究、アルバイトなどの時間が調整できず、希望の就職先を見つけられなかったという事態にならないよう、計画的に準備を進めるようにしましょう。

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②インターンシップに参加する

理系学生の中には、「研究や授業で忙しいから、インターンに参加する余裕がない」「そもそもインターンに参加するメリットはあるのか」と考える人もいるでしょう。

しかし、実際の業務内容に触れることで企業への理解をより深めることができます。また、社員の人柄などから会社の雰囲気を知ることができる貴重な機会です。インターン先で感じたことは面接の回答でも活かすことができるので、積極的に参加してみましょう。

理系向けのインターンについてもっと詳しく知りたい人はぜひ次の記事も読んでみてくださいね。インターンの探し方について解説しています。
【理系学生のインターン事情とは】探し方から選考対策まで一挙公開

③応募先を絞りすぎないようにする

理系学生は必修の授業も多く、同じ人と顔を合わせる機会が多くあります。「周りの友人たちが目指しているから」「研究室の先輩が選んでいる進路」だからといった理由で志望企業を選ぶのではなく、幅広い情報を集めて広い視野で応募先を決定しましょう。

また、研究職や開発職などは理系学生の中でも人気の高い職種と言われています。万が一不採用になってしまったときのことを考え、ほかの業界や職種も見ておきましょう。

理系学生をもとめている企業は多いので、視野を広げることで、より魅力を感じる企業に出会えるかもしれません。

④専門用語ではなくわかりやすい言葉を選ぶ

書類に大学でおこなっていた研究内容を記載するときや、面接で自分が研究で頑張ったことを伝える際、専門用語ばかり使うのは避けましょう。誰にでもわかる言葉で、簡潔に伝えることを心掛けてみてください。

選考を担当するすべての社員が、幅広い分野の専門的な知識があるとは限りません。せっかく努力したことを伝えても、出てくる言葉の意味がわからなければ、その努力は伝わりません。注意しましょう。

理系就活に役立つ！ 理系学生におすすめの資格を学部別に紹介

就活を有利に進めるために、資格取得を検討している理系学生もいるでしょう。

ここからは理系就職に役立つおすすめの資格を、学部別に紹介していきます。学業と就活の両立で忙しい理系学生だからこそ、闇雲に資格取得を目指すのではなく、さまざまな資格の情報を得ることで、自分に合った資格に挑戦しましょう。

【全学部】AI検定・TOEIC

AI検定とTOEICは専攻に限らず、全学部の学生におすすめできる資格です。

AI検定とは、その名の通りAIに関する検定です。AIとは人工知能と呼ばれる、人間の知能を模倣する技術のことを指します。

AI検定は誰でも受験できる資格となっていて、人工知能の基礎知識から、ビジネスシーンに使われているAIについての事例問題まで幅広く出題されます。リモートでも試験を受けることが可能です。

TOEICは英語のビジネスコミュニケーションのスキルをはかるための試験です。文系理系に限らず、人気企業ではTOEICの点数で候補者を絞るといったケースも見受けられます。

研究職など海外の論文を読む機会がある職種を希望している場合や、海外に拠点がある企業を志望している場合にはTOEICを受けることをおすすめします。

語学力を重視する企業の中には選考に英語面接を取り入れている企業もあります。英語面接についてのマナーや流れ、対策方法についてはこちらの記事で確認できます。例文も豊富に紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
マンガ付き！ 英語面接の質問例70選と不安解消術を大公開

【理工系】弁理士

理工系の学生におすすめなのは弁理士の資格です。弁理士とは、知的財産に関する法律のスペシャリストのことです。知的財産とは、誰かのアイデアによって生まれた創作物のことを指します。

この知的財産を守るために、企業は特許を取得します。特許取得を企業に代わっておこなうのが弁理士の業務になるのです。

知的財産には研究によって得られた成果なども含まれます。そのため、研究や開発に携わりたいと考える理工系の学生にとって目指す価値ある資格といえるでしょう。

【理学系】アクチュアリー試験

数学を得意とする理学系の学生におすすめなのが、アクチュアリー試験です。合格率は20％以下の難関資格となっています。

アクチュアリーとは数理の専門家であり、取得後は金融業界や保険業界で活躍することができます。具体的な業務としては、さまざまな統計データをもとに、保険商品の価格設定や企業の収支状況の評価をおこなったりします。

アクチュアリー試験の1次試験では確率や統計を使った計算問題、2次試験は実際の業務に関連した問題が出題されます。

【工学系】情報系資格

工学系の中でも特に情報工学を専攻している学生におすすめなのが、ITパスポートや情報セキュリティマネジメントといった情報系資格となります。

IT化が進む現代においてITに関する幅広い知識を身に付けていることはどの職種でも大きなアピールとなります。

ITパスポートとは、情報システムやネットワーク、データベースについてなどITに関する基本的な知識があることを証明する国家資格です。ほかの国家試験と比べると難易度は低く、挑戦しやすい資格といえます。

情報セキュリティマネジメント試験は、組織の情報を守るためのスキルを認定するIT系の国家資格です。ITパスポートと同じように難易度は低く、合格率は5割程度です。

【農学系】毒物劇物取扱責任者試験

最後に紹介するのは毒物劇物取扱責任者試験です。農薬などの毒物や劇物の製造・輸入に携われるのが毒物劇物責任者となっています。農薬の研究などに興味のある学生におすすめの資格となっています。

この資格は、都道府県ごとに実施されており、出題傾向なども都道府県ごとに異なります。しかし、実施日も異なるため、住んでいる地域の試験に受からなかった場合は行ける範囲の都道府県で再度受験することができるというメリットもあります。

資格を取得している学生のみなさんは、履歴書などの書類を作成する際、資格の書き方に悩んだ経験はないでしょうか。こちらの記事では履歴書の資格・免許欄の正しい書き方について解説しています。選考が本格的にスタートする前にチェックしておきましょう。
もう迷わない！ 履歴書の資格・免許欄の正しい書き方完全ガイド

周りに遅れをとらないために！ 理系学生の就活カレンダーをチェック

就活準備から内定までのスケジュールについては、こちらの記事でも詳しく解説しています。就活全体のスケジュールをつかむことで、準備もしやすくなるため、併せて確認してみてください。
就活で内定が出る時期はいつ？ 準備から内定までの道のりを徹底解説

【大学3年生4月～】情報収集をスタート

就活準備は早い段階から進めるに越したことはありません。大学3年生の6月頃からインターンの選考が始まるため、それまでの期間は自己分析や業界・企業研究などを進めましょう。

自己分析をすることで自分がどのような仕事に就きたいのかが見えてきます。自己分析結果をもとに、業界研究や企業研究をおこないましょう。

自己分析の方法の1つにマインドマップを使った方法があります。マインドマップを使った自己分析のやり方は、こちらの記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
マインドマップで始める自己分析｜「本当の自分」を紙に描き出そう

就活の準備期間にはOB・OG訪問も活用しましょう。OB・OG訪問では質問をする内容で充実度が変わってきます。就活における貴重な情報をたくさん獲得するためにも質問の仕方をマスターしましょう。
質問例80選｜OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう！

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【大学3年生6月～】インターンの申し込み

大学3年生の6月からはインターンの申し込みがスタートします。記事の中でも紹介したようにさまざまな種類のインターンがあるので、しっかりと事前に情報を集め、積極的に参加しましょう。

インターンに参加することで、会社の雰囲気をつかむことができます。また、説明会では聞けなかった質問を社員に聞くチャンスもあるでしょう。より深く企業について知るためにインターンを活用してみてください。

インターンについては、こちらの記事で詳しく解説しています。事前準備などに不安のある方はこちらの記事も併せて確認してみてくださいね。
インターンとは？ 意味・特徴・時期・準備・すべきことを一挙解説！

【大学3年生2月～大学4年生5月】説明会・エントリー

大学3年生の2月〜大学4年生の5月にかけて、各企業の説明会が開催され、いよいよエントリーが始まります。

人気の企業であればあるほど説明会の予約もすぐに埋まってしまいます。また、合同企業説明会や理系学生だけが参加できる説明会、説明会と選考を同時におこなう選考直結型の説明会など、さまざまな種類があるため、しっかりと事前に情報を収集しましょう。

説明会に参加し、ある程度志望企業が選べたらエントリーをしていきます。記事の中でも解説したとおり、志望企業は絞りすぎないことがポイントになります。

【大学4年生6月～】選考がスタート

大学4年生の6月になると、本格的に選考がスタートします。筆記試験や適性検査、面接と次々に予定が埋まっていくでしょう。学校推薦への申し込みもこの時期に開始する大学が多いため、情報収集は常におこなうことをおすすめします。

企業によっては選考のスピードや時期が違うため、選考対策は大学3年生の冬頃から開始すると余裕をもって本番を迎えられます。

面接のマナーについては、こちらの記事で解説しています。振る舞いや身だしなみ、言葉遣いなどに不安がある方はこちらの記事を参考にしましょう。
面接マナーはこれでOK｜「振る舞い・身だしなみ・言葉遣い」を解説

近年、WEB面接を実施する企業も増えています。WEB面接ならではの選考対策についてはこちらの記事で詳しく解説しているので、ぜひ確認してみてください。
web面接対策が全部わかる｜画面上の自分をさらに魅力的にする方法

未来を決めるのは今の自分！ 理系の就職事情を理解して対策をしよう