器用貧乏な人が内定を掴む3ステップ｜「言い換え」で魅力を引き出せ

器用貧乏を否定しない！ 工夫で大きく化ける資質を活かしきれ

器用貧乏は言葉通りとれば「弱み」ですが、活かし方を知れば、頼もしい「強み」へと変換させることができるのです。

器用貧乏という才能を就活に活かしきるために必要な情報がたっぷりつまった器用貧乏な人は必見の内容となっています。

まずは前提から理解！ 器用貧乏のそもそもの意味とは

「器用だからこそあちこちに手を出し中途半端になってしまうこと」

器用貧乏は「器用だからこそあちこちに手を出し中途半端になってしまうこと」と表現することができます。

何事もそつなく器用にこなせるので、人から頼られることも多いのがこの資質の特徴。ただ、その分1つのことに取り組み続けて極めることがないため、「これならだれにも負けない」といった強みがないのです。

なまじ対応力があるせいで、ついついいろんなことに手を出してしまい、結局どれも中途半端に終わってしまう……。このような経験が多い人は、まさに「器用貧乏」と言えますね。

選考で伝えてOK？ 器用貧乏を活かすために知っておきたい基本情報

器用貧乏とはマイナスな意味！ そのままではアピールにはならない

「器用貧乏」は言葉自体がマイナスの意味を含むので、「私の強みは器用貧乏なところです」というアピールは成立しません。

器用貧乏をそのままアピールしてしまえば、「本当に言葉の意味を理解できているのかな」「器用貧乏が強みならあまり魅力的ではないな」と判断されてしまうでしょう。

器用貧乏そのものではなく「強み」を見出しアピールしよう

器用貧乏はそのままアピールできないため、アピールできるように工夫を施す必要があります。そのためにまずは自分の「器用貧乏である面」を見つめ直して、「どんな強みがあるのかな」と探すのです。

器用貧乏とは裏を返せば多くの強みが隠れています。その強みを見出すことができれば十分魅力的なアピールポイントとして活用できるのです。器用貧乏の強みについては記事後半で解説していますので、ぜひ参考にしてくださいね。

内面を見つめ直すためには、自己分析が必須。こちらの記事を参考に自己分析も進めておきましょう。
簡単15のやり方で自己分析はもう迷わない！ 活用法を徹底解説

自己分析の効果を上げるには自己分析ノートを活用しましょう。作り方と活かし方についてはこちらから確認できます。
自己分析ノートは今から作れる！ 準備するものや活用法を徹底解説

あなたも感じたことがある？ 器用貧乏な人が抱きがちな就活の悩み

やりたいことがないので志望企業すら決まらない

器用であるからこそ、いろんなことに手を出してしまって、中途半端に終わってしまう。なので、何かを極めるということが少なく、結果として「これはやり続けたい」と感じるものが見つからないのです。

だからこそ、「志望企業が決まらない」という悩みが膨らんでいってしまうわけです。

志望企業を決めるためには、まず企業選びの軸を持つことが大切。軸の立て方についてはこちらの記事で確認できますよ。
例文45選！ 企業選びの軸を伝える3ステップで面接を突破しよう

これといった強みがないので選考に通るか不安

器用だからこそ次々といろんなことに手を出してしまい、「自分の強み」と言えるようになるまで極めることができないことが理由として考えられます。

書類選考・面接選考、どちらにおいても自分のアピールポイントを押し出すことが求められます。そんな「アピールをしなければならない場面」で、「自分の強みがわからない」と感じてしまうからこそ、この「これといった強みがないので選考に通るか不安」という悩みが生まれてしまうのです。

自分の強みがよくわからず、自己PRの内容も思いつかない。そういった悩みを感じたときはぜひこちらの記事で解説している方法を試してみてくださいね。
自己PRがない？ それなら「知る・探す・作る」の3ステップで解決！

器用貧乏な人の就活勝ちパターンを理解しよう！

継続は力なり！ 1つのことに継続して取り組んで「強み」を掴む

器用貧乏な人は何事も中途半端に終わってしまいがちだからこそ、自分の強みが中々見つからない。それなら、「内定を手に入れるため」という目的を持って、1つのことに取り組み続けてみましょう。

たとえば、毎朝ランニングをする、夜寝る前に15分ビジネス書を読む、など、無理せず続けられそうなことから取り組んでみるのがおすすめです。

「継続は力なり」とも言いますから、続けていけば必ず何かを学んだり、得られます。そうして得られた「何か」が、自分の新たな「強み」となるのです。

キャリアアドバイザーコメント

否定しないで受け入れる！ 器用貧乏という資質を活かす

器用貧乏自体も1つの強み。確かに器用貧乏をそのままアピールすることはできませんが、中身を分解していけば「そつなくこなせる要領の良さ」「器用が故の対対応力」など、魅力的なアピールポイントがたっぷりつまっています。

だからこそ、「器用貧乏な自分に強みなどない」と否定するのではなく、「器用貧乏という特徴を活かそう」と思考を変えてみてください。そうすれば、器用貧乏が途端に「強み」に様変わりしますよ。

思考を変えるためにまず自分の頭の中を整理したいときは、マインドマップを活用するのがおすすめです。詳しくはこちらの記事で確認できます。
マインドマップで始める自己分析｜「本当の自分」を紙に描き出そう

活かすために中身を知ろう！ 器用貧乏の長所と短所

こんなにも魅力がある！ 器用貧乏の長所

なんでもそつなくこなせる要領の良さ

器用貧乏とは「器用が故にあちこちに手を出し中途半端になってしまうこと」という意味が一般的ですが、それはつまり「あちこちに手を出せるような器用さ」があるといえますよね。

それはたいていのことはそつなくこなせる「要領の良さ」を備えていることを意味します。まさに「器用」の部分が発揮された長所といえます。

器用だからこそできる柔軟な対応力

そもそも器用であるからこそ、中途半端に終わってしまいがちな半面、さまざまなことに手を出せるのです。多くの人は、新しいことに取り組むときはそれに慣れるまで「大変だな」と感じたり、そもそも上手く対応できなかったりします。

しかし器用貧乏な人は、器用であるからこその柔軟な対応力をもってして、すぐに慣れることができます。その対応力は間違いなく強みといえますね。

相手の気持ちを機敏に察知できるコミュニケーション能力

「相手の気持ちを機敏に察知できるコミュニケーション能力」。これもまた器用貧乏という才能に潜む長所の1つ。というのも、器用貧乏な人はその器用さが効果を発揮し、場の空気を読んだり、人の気持ちを汲み取ったりすることに長けていることがとても多いのです。

器用貧乏な人は、相手の気持ちを機敏に察知し、相手が求めている行動や言葉をかけることができる器用さも併せ持つといえます。

キャリアアドバイザーコメント

こうした強みを持っている器用貧乏な人は、周囲の人についつい頼られることも多いことから「縁の下の力持ち」というタイプであることも多いです。縁の下の力持ちな人の強みの活かし方についてこちらの記事で解説しているので、ぜひ合わせて確認してみてくださいね。
例文8選！縁の下の力持ちを自己PRして周囲と差をつけろ

弱さを知っていることが強さになる！ 器用貧乏の短所

これといった強みがなく中途半端

「これといった強みがなく中途半端」。これは器用貧乏な人が特に感じる悩みそのものであり、器用貧乏を象徴するような短所ですね。器用であるからこそいろいろなことに手を出してしまい、結局中途半端に終わってしまうのです。

そして、1つのことを極めることができず、これといった強みが身に付かない、なかなか見つからない。そのまま何の対策もしなければ、選考対策も思うように進まないでしょう。

興味を持ち続けられない飽き性

さまざまなことにすぐ慣れることのできる対応力があるからこそ、「これはもういいから、あっちをやってみよう」となってしまいがち。つまり、「飽き性」な傾向にある人が多いといえます。

就活は企業によって選考パターンは違うものの、企業研究をする、書類を出す、選考を受けるなど、大まかな流れは一緒ですよね。飽き性という短所を理解し、対策をしておかないと、「就活飽きたな」となり、モチベーションが維持できない可能性があるのです。

何でもこなせてしまうので熱意が低い

器用貧乏な人は大抵のことはそつなくこなせてしまうからこそ、すぐにこなせるようになってしまって、「こんなものか」とすぐに熱意を失ってしまいがちです。

就活は準備からエントリー、選考と長い時間がかかります。つまり、長期戦なのです。長い戦いを制するためには熱意を維持することが何より大切で、仮に企業に「この就活生は熱意が低いな」と判断されてしまえば、高い評価はまず期待できません。

キャリアアドバイザーコメント

器用貧乏という資質が活かせる！ 器用貧乏な人に向いている仕事

「営業」：要領の良さで成績をぐんぐん伸ばせる！

器用貧乏な人にぴったりな仕事の1つが営業です。器用貧乏な人はコミュニケーションにおいても持ち前の器用さを活かして、「どんなことを考えているのかな」「どんなことをしてほしいのかな」と敏感に察知し行動できます。

営業というのは対人コミュニケーションが主な業務となり、ときには相手の気持ちを汲み取ったうえで提案をしなければなりません。そうした場面においても、相手の気持ちを汲み取り、コミュニケーションも器用にこなすことができる器用貧乏な人は、気の利く優秀な営業として輝くことができるでしょう。

「コンサルタント」：オールマイティな対応力が光る！

「コンサルタント」も器用貧乏な人には向いています。コンサルタントとはクライアントの困りごとに対して解決策を提示する仕事。そのため一辺倒な対応ではなく、1人ひとりしっかりとヒアリングをし、それぞれに合わせたプランを提案することが求められます。

そうしたいわば柔軟な対応力が求められる仕事だからこそ、器用貧乏な人にはぴったりの仕事です。持ち前の器用さと対応力を活かして、1人ひとりに合わせた提案から突然の相談にも柔軟に対応し、器用に情報を収集してクライアントの課題を解決することができる、頼れるコンサルタントとして活躍できるでしょう。

「ディレクター」：周囲の意見を巧みにまとめる！

業界や企業によってディレクターという仕事の立ち位置や業務内容は変わるものの、変わらないのは「周囲の意見を取りまとめる」という役目を担っていることです。

器用貧乏な人は人とのコミュニケーションも器用にこなせることから、そうした人の意見を取りまとめるという点においても活躍できます。

自分の力を活かせるような、自分に合った仕事を選ぶ方法をしることがスムーズな企業選びにつながります。企業選びの準備として、ぜひこちらの記事の解説も確認しておきましょう。
自分に合った仕事を見つける方程式｜人生の3割を占める仕事の選び方

キャリアアドバイザーコメント

その資質を活かしきれ！ 器用貧乏の自己PR作成3ステップ

①器用貧乏だと感じるのは何故？ 「理由」を見つめ直そう

器用貧乏といえども、その中身は人それぞれ。まずは「なぜ自分は器用貧乏であると感じるのか」を見つめ直すことから始めましょう。

「すぐに慣れてしまって他に興味がいってしまうから」「大体のことはこなせてしまうので一生懸命になれない」など、器用貧乏の理由を探るのです。

器用貧乏を自己PRに用いる際には、器用貧乏をそのまま使うのではなく、器用貧乏から強みを見出して押し出す必要があります。その強みを探すために、まず「自分が器用貧乏と感じる理由」を明確にしておく必要があるのです。

②器用貧乏を変換！ 「理由」を「強み」に言い換えてみよう

明確にした「理由」を、「強み」に言い換えてみましょう。たとえば自分が器用貧乏といえる理由が「すぐに慣れてしまって他に興味がいってしまうから」というものであったなら、「すぐに慣れる」という点に着目して、「対応力が高い」と変換できますよね。

器用貧乏をそのままアピールするわけにはいきませんから、ここで器用貧乏をアピールできる形に、「強み」に変換するのです。

③意欲をアピール！ 「器用貧乏」を仕事にどう活かすかを考えよう

自分の「器用貧乏」という才能から見出した強みを、仕事にどう活かすのかをアピールしましょう。仕事への活かし方まで考えていることを伝えて、「入社意欲」の高さをアピールするのです。

企業も多くのコストを払って採用活動をしていますから、「入社後すぐやめてしまいそうだな」「うちが第一志望ではないのかな」と感じる就活生には内定は出しづらいのが本音です。

だからこそ、入社後のことまで考えている入社意欲の高さがアピールできれば「この就活生は意欲が高い」という印象を残すことができ、選考突破に大きく近づくのです。

魅力的な自己PRを考えるためには、エントリーシート（ES）と面接それぞれに合わせた対策をしておく必要があります。ESの自己PRについてはこちらから確認できます。
エントリーシートの自己PRで差がつく「登山式構成」｜13例文付き

面接の自己PRについてはこちらの記事の解説が参考になります。
面接の自己PRは事前準備が肝！ アピール方法徹底解説｜例文13選

キャリアアドバイザーコメント

3ステップを活用！ 器用貧乏という強みを魅力的に言い換えた自己PR例文

①要領の良さ

②対応力

アルバイトを自己PRのテーマに用いるときは、ぜひこちらの記事も確認してみてください。
アルバイトの自己PRで面接官の心を掴め！ 14例文付き作成方法解説

③コミュニケーション能力

部活を題材に選んだ自己PRのポイントは、こちらの記事で確認できます。
自己PRにおいて部活経験は最高の素材｜例文13選付きで徹底解説

器用貧乏であることの「強み」を発見して選考対策に活かそう！

器用貧乏な人が、自分の「器用貧乏という才能」を就活に活かすための情報を解説しました。器用貧乏は一見就活には使えない要素のようにも感じられますし、確かに「私は器用貧乏なところが強みです」と器用貧乏をそのまま押し出していてはアピールにはなりません。

ただ、器用貧乏を1つの才能と見なしたうえで、どんな強みが隠れていて、どう伝えれば魅力的になるのかを理解すれば、十分自己PRに活かせるアピールポイントになるわけです。

器用貧乏な自分を否定するのではなく、どうやって器用貧乏を活かしていくのかという思考を持てば、その才能がきっと就活を成功に導いてくれますよ。まずは「自分の器用貧乏」を深掘りし強みを見つけるところから準備を初めて、選考突破を目指していきましょう。