例文9選! 就活で努力家をPRするコツは結果よりプロセスを強調

努力家のアピールは言い換えで差別化しよう

この記事のアドバイザー

  • テッ ター スェ

    留学生向け就活支援講座に携わったのち、現職。留学生として就活をした自身の経験を活かし、「共…続きを見る

  • 葛山 圭介

    ミドル〜ハイクラス人材対象の転職エージェントを経て、現在は新卒の就活をバックアップ。志望の…続きを見る

  • 若林 真穂

    採用コンサルタント兼キャリアアドバイザー。就活生の意思を尊重することを第一に、採用コンサル…続きを見る

就活で努力家をPRするコツの登場人物の画像

目次

努力家をアピールするなら伝え方を工夫しよう!

リケジョ就活生

伊藤うみ

自分の強みは「努力家」なことだと思っているのですが、これはアピールポイントにはならないでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そんなことはありませんよ。「努力家」ということは十分な自己PRポイントです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

なるほど。でも「努力家です」というだけでは、あまり印象に残らない気がします。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家をアピールする学生は多いので、しっかりと差別化することが大切ですね。今回は、企業が求める努力家像や、努力家をアピールするときのポイント、注意点について、例文付きでお伝えします。

努力家であることをアピールしたいけれど、どのような伝え方をすると、他の学生とは一味違う自己PRになるのかわからないという方も多いでしょう。この記事を読むことで、努力家の伝え方の工夫がわかります。

ぜひ、努力家の強みを活かして内定を獲得してくださいね。

努力家のアピールは自己PRのネタにしやすい

努力家が自己PRの内容になる理由の画像
リケジョ就活生

伊藤うみ

面接の自己PRで「努力家」ということを伝えると面接官の反応が微妙だったという話を聞いたことがあります。努力家というのは抽象的でわかりづらいので、避けた方が良いのでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そんなことはありませんよ。努力家であることは立派な長所になりますし、企業も努力できる人材を求めています。自己分析をして、自分の強みが努力家であることに気付いたなら、それを有効活用しましょう!

努力した経験談は自分の長所のアピールになる

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家であることを伝えるときにどんな内容を盛り込みたいですか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうですね……。自分がどんなことで努力したか、経験を伝えたいなと思います。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

良い着眼点ですね! 努力した経験談があると、長所を具体的にアピールしやすいですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

経験談で自分の良さが伝えられるということですね!

努力家であることを伝えるために、実際に努力した経験談を話す学生も多いでしょう。そのため、自己PRとして取り入れやすく、自分の長所を伝えるアピールポイントになります。

努力した経験談では、自分がどんな経験をしたのか、その中でおこなった努力は何か、なぜ努力をしようと思ったのかを明確に説明するようにしましょう

企業側も努力できる人を求めている

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

企業の面接担当者が学生を選ぶときに重視していることは何だと思いますか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

うーん……やっぱり、学歴とか能力とかですかね?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

新卒採用の場合は、人柄を重視していることが多いんですよ。自分が採用担当者だったらどんな人と一緒に働きたいですか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうですね……何事も諦めないで働ける人がいいですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

実際の面接担当者も同じなんですよ。

企業側は入社後に自分の仕事に対して地道にコツコツと努力ができたり、継続して取り組んだりできる人材を求めています。

そのような努力ができることをアピールして、かつ人柄の良さも伝えられるので、自己PRとしては一石二鳥。採用担当者の好印象を得られやすいといえます

キャリアアドバイザーコメント

葛山 圭介

努力家は企業で活躍しやすいと予想できる

企業は、一緒に働く人が努力家であれば活躍してくれるイメージが湧くため、努力ができる人を求めています。

たとえば、努力家の人が営業職に配属された場合、初めは右も左もわからなくても、努力家の性格を活かして自社製品の特徴を熱心に勉強することでしょう。また、顧客との信頼関係を構築するためにコツコツとこまめに顧客のもとに足を運び信頼を勝ち取ることができるでしょう。

だからこそ、企業側も努力できる人を求めているのです。説得力を持って努力家をアピールすることができれば、非常に強力な自己PRにつながるので、その点をよく理解しておきましょう。

努力家をアピールする学生は多いので差別化しよう

リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家をアピールするメリットはわかりました。でも、学生にとっても伝えやすく、企業にとっても魅力的に映るアピールポイントなので、他の学生ともかぶりそうですよね……。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

良いところに気付きましたね。努力家をアピールする学生は多いので、差別化することが大切ですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

差別化するために気を付けることをもっと詳しく知りたいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

それは、企業が求める努力家像を理解して、自己PRでの伝え方を工夫することですね。それぞれについて、詳しく説明していきますね。

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理解しよう! 企業が求める努力家像

企業が求める「努力家」についての画像
ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

あなたにとって努力家とはどのような人物像でしょうか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうですね……自分で決めた目標を達成するまで諦めない人のことでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

良い表現の仕方ですね。でも、企業にとっての努力家像はもっと幅が広いんです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

なるほど! 自分の考えとはずれがありそうですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

まずは、企業が求める努力家像について知っていきましょう。そうすると、自分のどのような努力をアピールしたら良いかがはっきりしてきますよ。

企業が求める「努力家」とは

  • 目標達成のために工夫できる人
  • ストイックで自分に厳しい人
  • 失敗を恐れずに挑戦できる人
  • 基本的なことをきちんとできる人

①目標達成のために工夫できる人

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

まずは、目標達成のために工夫できる人ですね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

これは、自分がもっていたイメージとも似ています。今まで目標を決めて頑張った経験なら話しやすいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

特に、ただがむしゃらに努力したのではなく、きちんと計画性をもって適切な目標設定ができた経験だと、入社後の仕事にも直結する経験になるので良いですね。

目標を達成したいという意識をもっているかどうかは自己PRでチェックされている点なので、しっかりと覚えておきましょう。

入社後は売上や利益、企業のルールなど、決められた目標に向かって真摯に向き合う姿勢が求められます。目標に向かって今の問題点や改善策をしっかりと考え努力ができることをアピールすると、企業が求める人材像ともマッチするでしょう。

問題を解決する能力もまた、アピールポイントになる力の1つ。効果的なアピール方法はこちらをチェックしてくださいね。
就活で必須の「問題解決能力」|鍛え方から自己PR方法まで徹底解説

②ストイックで自分に厳しい人

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

ストイックで自分に厳しい人というのも、企業が求める努力家像に当てはまります。

リケジョ就活生

伊藤うみ

ストイック? 具体的にはどのような人のことですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

自分でどうしたら良いのかを模索して行動できる人のイメージです。周りのせいにせず自分自身で振り返って成長できる人は、仕事でも成果を発揮できますからね。

仕事を進める過程で「わからない」「できない」と思うような壁にぶつかったときでも、自分で徹底的に考えて行動し、自己成長できる人は、入社後に活躍の幅が広がるでしょう。そのようなストイックさをもった人物は優秀な人材として企業にとって魅力的です。

上を目指して努力し続けた経験がある人は、具体的なエピソードを交えて伝えるようにしましょう

③失敗を恐れずに挑戦できる人

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

失敗を恐れずに挑戦できる人を努力家として求めている企業もあります。

リケジョ就活生

伊藤うみ

チャレンジ精神が旺盛な人、ということでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね。「失敗したらどうしよう」「成功するか心配だ」などと弱気にならずに取り組む意欲も努力の1つです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

確かに、何事もやってみようという前向きな姿勢は社会人としては大切ですよね。

入社後は、これまでにおこなったことのない仕事や見通しがもてない業務に携わることもあります。そのような状況で積極的に自ら動けることも、典型的な努力家のイメージ像といえます。

たとえ失敗してしまったとしても、そこから得た経験から新しい学びを得られるのが真の努力家でしょう。

失敗を恐れず挑戦できる人は、チャレンジ精神がある人でもあります。チャレンジ精神をアピールする方法は、こちらの記事で解説していますよ。
チャレンジ精神の闇雲なアピールは危険! 注意点と作り方を徹底解説

④基本的なことはきちんとできる人

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

意外に思うかもしれませんが、基本的なことをきちんとできる人も努力家です。

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうですか? 今までもっていた努力家のイメージとは少し違います。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

筋トレやダイエットでも、目標を達成するためには、基本を押さえた地道な努力が必要ですよね? それは仕事にも通じるものなんですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

なるほど。基本的な仕事がすべての成果の土台になるということですね。

仕事では、目新しい提案や今まで出ていない意見を出せる人が高い評価を受けると思っている方もいるでしょう。しかし、実際には目立たない地味な努力が、成果につながって評価されることも多いのです

当たり前のことを当たり前にできることも立派なアピールポイントになるでしょう。

コツを押さえよう! 努力家をアピールする際のポイント

努力家のアピールのポイントについての画像
  1. 努力するようになったきっかけを伝える
  2. 具体的なエピソードを伝える
  3. 努力した結果を伝える
  4. 努力家の強みをどのように仕事に活かすか伝える
  5. 「努力家」という表現を使用しない
リケジョ就活生

伊藤うみ

でも、自分で「努力家です」とアピールするだけでは、採用担当者に受け止めてもらえるかどうかは心配です。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

良い悩みですね。ただ「努力ができます」とアピールする学生は非常に多いですからね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

採用担当者も聞き慣れてしまっているかもしれません。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家だと思っている根拠をもって、説得力のあるアピールをするためのポイントをお伝えしますね。コツを押さえればライバルとは一味違う納得感をもってもらえますよ。

①努力するようになったきっかけを伝える

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

まずは、どうして努力をするようになったか、きっかけを伝えるようにしましょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

確かに、生まれた瞬間から努力家という人はいないですもんね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

その通りです。努力という強みは、人生の中で何かしらのきっかけがあって培われたものです。なぜ、努力をするようになったのかをしっかり思い出してみましょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

原点となった体験を伝えるんですね。

就活で努力家をアピールするなら、なぜ、自分が努力をしようと思ったのかを第三者にも共感してもらえるように伝えることが大切です

「憧れの対象に近付きたかったから」「悔しい気持ちをバネにしたかったから」など、さまざまありますが、きっかけを伝えることで自分の人となりも知ってもらえます。

②具体的なエピソードを伝える

リケジョ就活生

伊藤うみ

きっかけの他には何を伝えたら良いですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力をした経験について、具体的なエピソードもあると良いですね。面接官が話を聞いて想像できるぐらいだとベストです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

私の場合は、部活やゼミなどの経験になりそうですが、他にもエピソードとしてふさわしいものはありますか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

他にもアルバイトでの経験を盛り込んでも良いですよ。

努力をする過程での苦労や、そのとき感じた気持ちを詳しく説明するように意識してみましょう。また、期間や規模などを数字で表せると、具体性が増して信頼を得られます。

また、エピソードを通して、自分が大事だと捉えていることを伝えられるので、自分の価値観について理解してもらうことにもつながるでしょう

キャリアアドバイザーコメント

テッ ター スェ

エピソードが思い浮かばないときは自己分析を丁寧にしよう

努力家を自己PRする際にもっとも重要になるのは説得力を持たせることです。説得力を持たせるためには、その根拠となる具体的なエピソードを述べることは必要不可欠ですが、なかにはなかなか努力家を証明できる具体的なエピソードが思い付かない人もいるのではないでしょうか。そういった場合はもう少し丁寧に自己分析をおこなうようにしましょう。

具体的におすすめな方法としては自分史を作成してみることです。自分史は過去のできごとを時系列的に書き出すことで、これまでの取り組みを可視化することができます。

これまでの体験を書き出しながら努力をした具体的なエピソードを振り返ってみることで、説得力のあるエピソードが見つけられることでしょう。

③努力した結果を伝える

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

エピソードのまとめとして、自分が努力したことが最終的にどのような結果になったかも伝えると良いです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

私の場合は、あまり良い結果につながらなかったものもあるのですが、その場合でも結果は入れた方が良いですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

うまく行かなかったことや失敗してしまった結果を伝えても構いませんよ。人生、努力したらすべてがうまく行くわけではありませんから。

リケジョ就活生

伊藤うみ

それもそうですね。安心しました!

もちろん、努力をした結果、良い成果を得られたことを伝えても良いでしょう。しかし、努力をすれば必ず成果が出るとは限らないのは入社後の仕事でも同じことです

努力してもうまくいかなかったことから、何を学び、今後の人生にどう活かそうと思っているかをを伝えても、採用担当者の印象に残れます。

④努力家の強みをどのように仕事に活かすか伝える

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

就活の場で、採用担当者が見ているポイントは、何だと思いますか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうですね……入社後に活躍できそうか、ということですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

よくわかっていますね。企業は、会社に貢献できる人材を求めているので、努力ができるという強みが仕事でどう発揮できるかを伝えるようにしましょう。

自己PRを活用して内定を獲得するためには、自分の強みが会社の仕事の中でどのように活かせるかということです。採用担当者も一緒に働いた時のイメージが湧くでしょう

仕事で活かせる場面を明確にするためには業界研究、企業研究が必要です。志望する企業のどのような職種で活かせるかを明らかにすると、志望度の高さも伝えられます。

⑤「努力家」という表現を使用しない

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家であることを伝えるには、「努力家」という表現以外を使用するようにしましょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

え? そのまま努力家と伝えてはいけないんですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね……たとえば、新しく知り合った人に「私は努力家です」と言われたらどう思いますか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

うーん、どんなところが努力家なのかな、と疑問に思います。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

採用担当者も同じように思うので、使用しない方が良いんですよ。

「努力家」だけでは、抽象度が高くイメージが難しいです。また、伝え方によっては「プライドが高い」「ライバル意識が強い」などのマイナスな印象をもたれてしまう可能性もあります。

のちほど、努力家であることを言い換えた表現を紹介するので、ぜひ具体的な言い換え表現を活用しましょう

「私は努力家」というアピールは説得力に欠ける

リケジョ就活生

伊藤うみ

第三者に「自分は努力家です」と言われても、いまいち信じられないのも納得できます。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

面接担当者の立場になって考えられていますね。初めて聞く体験でも想像ができるほど具体的に伝えると差別化につながりますよ。

努力家であることをそのまま伝えるのではなく、努力を具体的な行動や、きっかけ、エピソード、そこから学んだことに分解して伝える内容を具現化していくと、他の学生とは異なる説得力ある自己PRになります

注意しよう! 努力家をアピールする際の注意点

努力家をアピールする際の注意点の画像
リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家であることをアピールする際に避けた方がいいこともあるのでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

大切なことは、話を聞いた採用担当者が「確かに努力ができる人だ」と認めてくれることなので、客観性がないアピールはやめた方が良いですね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

独りよがりにならないようにした方が良いということでしょうか。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

継続性や過程を意識して伝えるようにすると効果的ですよ。

努力家をアピールする際に注意したいポイントを紹介します。

①努力したエピソードは複数持っておく

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

まずは、努力をした経験を複数用意しておくと良いですね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

1つのエピソードだけではだめなのですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

面接では、採用担当者がエントリーシートに記載したエピソード以外について深掘りすることがあります。質問に対応するためにも2つ以上は用意しておきましょう。

エピソードが複数あれば回答の幅を広げることも可能です。企業の方向性や採用担当者の反応によって、伝えるエピソードを変えると最適な自己PRができるようになります

複数パターンを用意しておくことで企業から興味をもってもらえる機会が増え、内定獲得のチャンスも増すでしょう。これまでの経験を洗い出して、自己PRに活用したい経験を整理しておくと良いですね。

②平凡なことを努力と伝えない

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

また、誰でもやっているような平凡なことを努力と伝えるのは避けましょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

たしかに、当たり前すぎることだと逆にそんなことしか自己PRできないのかと思われてしまうかもしれないです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね。努力の基準が他の人よりも低いと思われてしまうと、逆効果です。

リケジョ就活生

伊藤うみ

他人からも評価されることを努力としてアピールしないといけないですね。

自分にとっては努力したといえることでも、採用担当者からも同様の評価を得られるとは限りません。

自分だけの基準で努力したと語らないように、アピールする内容が他人から見ても、評価に値するかを見極めるようにしましょう。また、伝える際には数字で成果や結果、努力した内容を示すと客観性が増して効果的です

キャリアアドバイザーコメント

若林 真穂

努力にあたるかどうかは友人などにも聞いてみると安心

平凡なことを努力と伝えてしまうと他の人よりも努力の基準が低いと捉えられてしまうため、かえってアピールにはなりません。そのため、平凡なことを努力して伝えないようにすることが大切です。

「努力は自分が評価するものではなく他人が評価するもの」という言葉があるように、自分では努力と思っていることでも他の人から見たら努力と言えないということはあり得ます。つまり、あなたがアピールできると思っていることでも、他の人から見るとそこまでアピールできる内容ではないと判断される可能性もあるのです。

そのため、自分がアピールしようとしている内容が努力家と言える内容かどうかを、友人や就職エージェントに聞いてもらい確認するようにしましょう。

③結果ではなくプロセスを強調すること

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

よく思い違いをしてしまっている方がいるのですが、自己PRで大切なのは努力の結果を伝えることではありません。

リケジョ就活生

伊藤うみ

でも、良い結果が得られたかどうかを採用担当者は知りたいのではないですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

採用担当者が知りたいのは結果よりも、努力のプロセスなんですよ。結果に関係なく、努力の過程でどのように考えたのかを中心に伝えましょう。

入社後は、問題に対してどのように考え、工夫し改善していくかという問題解決能力が求められます。「コンテストで優勝した」「資格を取得した」など、素晴らしい結果よりも、その結果を得るまでのプロセスの方が、実際の仕事に活かせる力です。

「努力家」であることを伝える際には、自分が考えていたことや挑戦したことなど、プロセスを強調しましょう。

④一度きりの努力では説得力に欠ける

リケジョ就活生

伊藤うみ

他にも、気を付けるポイントはありますか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

継続して努力をしていたこともアピールすると良いですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

たった1回頑張っただけでは、あまり説得力がありませんね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

粘り強く努力ができる人材を求めている企業が多いので、継続して取り組む力があることも付け加えると効果的です。

自分が努力家であることを伝えるには、過去に努力したことに加えて、現在進行形で取り組んでいる努力も併せて伝えるようにしましょう。そうすると、努力という強みを常に発揮できる長所をもっていると示せます。

エピソードを選ぶ際には、現在も進行形で努力しているものか、過去に繰り返し取り組んだものをピックアップしてくださいね。

継続して努力した経験のある人には「継続力」もあると言えます。継続力のアピールもとても効果的ですので、こちらの記事もあわせて確認しておきましょう。
継続力は就活を成功させる最良の友|驚くほど評価が上がる自己PR術

自己PRで悩んだら、ツールを使うのが一番オススメ

『自己PRがうまくできない…』と悩む学生は多くいます。しかし、自己PR作成ツールさえ使えば、そんな悩みは一瞬で解決します。

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 (リーダーシップが強みの場合) 
私はリーダーシップを発揮できる人材です。 学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。 サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。 問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。

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努力家が特に求められる業界や職種

リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家であることはどの企業でも求められるということですよね。自信をもって強みがアピールできそうです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力ができる人を求める会社は多いですよ。入社後も自主的に取り組める人材は貴重ですからね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

その中でも、特に努力家だとアピールするのが有効な業界や職種はありますか? せっかくなら、自分の良さを評価してもらえるところの方が就活がスムーズに進むと思うので……。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

はい! 自分の強みを活かせる業界や職種で就活を進めていきましょう!

業界

努力家が特に求められる業界

  • メーカー
  • 官公庁・団体
ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家であることを特に評価している業界としては「メーカー」と「官公庁・団体」が挙げられます。

リケジョ就活生

伊藤うみ

メーカーと官公庁・団体では、実際の業務内容は大きく異なりますよね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうです。同じ努力家を求めているといっても、業界によって努力家の指すイメージは変わってきます。

リケジョ就活生

伊藤うみ

それぞれ、どのような方向性の努力を求めているか詳しく知りたいです!

努力を実際の仕事の中で活かせるかを採用担当者は注目しています。メーカーや官公庁・団体ではどのような努力が求められてるかを紹介します。自分のエピソードとの共通部分を探してみましょう。

また、業界研究をしっかりとおこなうことでアピールポイントがより明確になりますよ。

メーカー

リケジョ就活生

伊藤うみ

メーカーとは「ものを生産する企業」のことですよね?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

その通りです。製造業とも呼ばれ、自動車や精密機械、食品や洋服など、製品の分野でわかれています。

リケジョ就活生

伊藤うみ

ものづくりで求められる努力家とはどのようなイメージでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

製造の過程では、完成まで地道で継続的な努力が必要です。コツコツと積み上げができる人材が求められる業界ですね。

製造業では、設計から実際の製造まで、試行錯誤を繰り返しながら進めていきます。当初予定していた計画通りに進まず、何度もやり直しが必要になることもあるでしょう。

また、良かれと思って実践したことが失敗につながってしまう場合もあります。どんなときでも諦めることなく、最後まで目標に向かって取り組み続けられる粘り強さが求められる業界です

官公庁・団体

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

官公庁・団体とは、国や地方団体などの役所や公共団体のことです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

公務員というイメージでしょうか。民間企業とは違うんですよね?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

利益を追求せず、公的な事業をおこなうのが特徴的ですね。社会全体のために何ができるかを考えていく業界です。

リケジョ就活生

伊藤うみ

社会全体というとすごく範囲が広そうです。

他の業界と異なり、利益よりも公益を目指す官公庁・団体では、取り組む課題も複雑に事象が絡み合って解決が難しいものが多くなるでしょう。また、法律や制度などの幅広くて正確な知識が求められ、変化に併せてアップデートしていく必要があります。

常に自分自身を高め、困難な課題にも挑戦的に取り組める努力が求められる業界といえるでしょう

どんな能力が求められるかを知るうえではインターンに参加するのも効果的です。公務員のインターンについてはこちらの記事が参考になりますよ。
例文でまるっと理解! 公務員インターンシップ対策の完全ガイド

職種

努力家が特に求められる職種

  • 営業職
  • 研究職
リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家であることが評価される職種にはどのようなものがありますか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

営業職と研究職は特に努力家が求められますね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

だいぶ、かけ離れた職種な気がします。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

営業職は気合いを入れて挑戦するイメージの努力で、研究職は地道にコツコツと継続するイメージの努力ですね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

具体的な努力のイメージが湧くと、アピールする際のエピソードも浮かびやすいです。

業界と同様に努力家であることを活かす職種でも、実際の業務に落とし込んでアピールすることで採用担当者に活躍できそうだという印象を残せるでしょう

それぞれの職種にふさわしい努力について、解説します。

営業職

リケジョ就活生

伊藤うみ

営業職というと、ノルマの達成が求められますよね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね。短期間で成果を出すことが求められる職種です。このような集中型の努力ができる力も企業は求めているんですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

営業職は新卒で配属されることも多いですし、上手くアピールできたら内定が獲得できそうです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね。しっかりと企業の業績アップに貢献できると伝えていきましょう。

営業職は、コツコツと積み重ねる努力というよりは、目標に向かって集中できる努力が必要になります。決められた期間できちんと成果を出すための努力ができる人材が必要です。

そのため、気合いで乗り切るタイプの努力ができる学生を評価して採用したいと考える企業もあります。また、心身共にタフさが求められる職種でもあるので、どんな状況でも我慢強く頑張れることをアピールすると良いでしょう。

研究職

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

研究職の場合は、仕事の性質上成果が出るまでに時間がかかることがあります。飽きることなく長期的に取り組む努力が求められますね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

毎日コツコツと地道な作業を続けるイメージがありますよね。努力家といって思い浮かべるタイプとも一致しています。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

なかなか芽が出なくても諦めずに努力したエピソードがあると、職種とのつながりも伝えやすいですね。

研究職は、どんな状況下であっても注意力や集中力を保って業務を続ける根気強さが求められる職種です。「なぜ、その結果になったか」「どう改善すればいいか」を常に考えながら長い時間をかけて試行錯誤を続ける必要があります。

最後まで責任をもって努力できることを伝えると効果的でしょう。

キャリアアドバイザーコメント

葛山 圭介

システムエンジニアにも努力家が求められている

上述した職種以外にも、努力家が求められる職種の1つとして、システムエンジニアが挙げられます。

IT業界におけるシステムエンジニアの仕事はシステム構築のためのプログラミング開発ですが、プログラムを構築するためにはコツコツとした忍耐力はもちろんのこと集中力も求められます。たとえば、システム開発においてコードを記述する際に誤った記述によりエラーが発生してしまうと、何度もトライ&エラーを繰り返して修正をしなければなりません。

そのため、システムエンジニアの仕事は想像以上に粘り強く努力できる性格を持った人が求められていると言えるでしょう。

努力家のアピールで他の就活生と差をつける秘策

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リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家であることをだいぶ具体的に説明できるように整理しました。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

これまでにお伝えしたように、企業が求める理想像に合わせて、努力のきっかけやプロセスを振り返れているんですね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

でも、就活でもっと他の学生と差をつけるためにはどうしたらいいでしょうか? せっかくの自己PRなので、最大限に活用したいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家のアピールで使える、とっておきの秘策を3つ紹介します。

努力家を効果的にアピールする秘策

  • 努力家以外の表現に言い換える
  • 努力の過程で工夫した点を伝える
  • 再現性のある取り組みを伝える

努力家以外の表現に言い換える

リケジョ就活生

伊藤うみ

先ほど、努力家という表現は使わない方が良いと知りました。抽象的過ぎるから……とおっしゃってましたよね?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

その通りです。努力家という言葉で伝えたいことをもっと掘り下げて説明した方が良いですね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家が求められる職種や業界といっても、具体的に業務で必要な努力の方向性は違いますからね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

志望する企業が必要とする能力と合った表現を選ぶようにしましょう。

営業職や肉体労働など、タフさが求められる場合にはどんな状況でも我慢強く頑張ることが求められますし、新しい開発に力を入れている会社ではチャレンジ精神が旺盛な人材が力を発揮できます。

まずは企業研究をして、自分が志望する企業がどのような能力を求めているのかを把握して、それが具体的に伝えられる適切な言葉を用いると良いです

自己PRの書き出しは、採用担当者の心をつかむきっかけにもなる大切な部分。この記事を読んで、魅力的に書き出しましょう。
自己PRの書き出しは超重要! その理由と書き出しテクニックを解説

努力の過程で工夫した点をアピールする

リケジョ就活生

伊藤うみ

先ほど、努力した結果ではなく、プロセスを中心に話した方がいいと聞きました。プロセスの中でも特に伝えた方が良いことはありますか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

過程の中でも、工夫した点を具体的に伝えると良いですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

どうして工夫した点を入れると良いのですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

工夫したということは、しっかりと考えて対策を打ったということですよね。そのようなPDCAを回す力は入社後の仕事にも直結するからですよ。

採用担当者は努力の結果よりもプロセスを中心に評価します。プロセスの中でも、「どのように考え、何を工夫したのか」をしっかりと話すことで、自分の考え方や努力が具体的に伝わるようになります。

たとえば、大学時代に学業に力を入れていたなら、目標を達成するために立てた計画や取り入れた学習方法などをエピソードに盛り込みましょう。そうすることで、人柄や魅力も伝えられますよ。

再現性のある取り組みを伝える

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

まずは、再現性のある取り組みにしぼって伝えると良いです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

再現性ですか? もっと詳しく教えて下さい。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

はい。過去の自分のエピソードを使って説明するときに、そのエピソードで努力したことが入社後にどう再現できるかを伝えるんです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

過去のエピソードを伝えるだけでは不十分ということですね。

自己PRでは過去の経験から自分の強みを伝えるだけではなく、その強みが企業にとっても魅力あるものだと理解してもらうことが大切です。

「自分の努力家という長所が、入社後のこのような場面で役立つ」という、再現性の高さを客観的かつ具体的に盛り込むようにしましょう。そうすることで、過去のエピソードの羅列で終わってしまう学生との差別化ができます

自己PRで悩んだら、ツールを使うのが一番オススメ

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 (リーダーシップが強みの場合) 
私はリーダーシップを発揮できる人材です。 学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。 サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。 問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。

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言い換えがカギ! 努力家をアピールする際のおすすめ表現

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家の言い換え表現としてはどのようなものが思い浮かびますか?

リケジョ就活生

伊藤うみ

そうですね……。「我慢強い」や「コツコツ努力できる」などでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

良いアイディアですね。言い換えを上手に使うと、自分の強みがより明確に伝えられます。努力家をアピールする際のおすすめ表現を紹介しますので、ぜひ、参考にしてください。

努力家の言い換え例

  • チャレンジ精神がある
  • 継続力がある
  • 忍耐強い
  • コツコツ努力できる
  • 何事も前向きに取り組む
  • 常に目標を持って取り組む
  • 粘り強い
  • 何事も最後までやり遂げる
  • 向上心がある

これらを過去のエピソードと結び付けて説明すると説得力が増すでしょう。

強みをキャッチフレーズにしてアピール方法も効果的です。キャッチフレーズの作り方は、こちらで詳しく解説していますよ。
例文60選|キャッチフレーズ作りはこれで完璧! 注意点も解説

キャリアアドバイザーコメント

テッ ター スェ

努力家は「人がやらないことを率先してやる」と言い換えられる

「人がやらないことを率先してやります」という言い換え表現もおすすめです。人がやらないことでも率先してやることを、「人よりも努力して達成した」とアピールできれば努力家をアピールできることでしょう。

<例文>
私は人がやらないことでも率先して取り組むことができます。

小学生のときからサッカーを始めましたが、ポジションを決める際に周りの皆がフォワードやミッドフィルダーといった目立つポジションばかりやりたがっていてゴールキーパーをやる人が一人もいない状況でした。そんな中、ゴールキーパーがいなければチームが機能しないだけでなく試合が成立しないことを考え、自らが率先してゴールキーパーを務めました。

最初は「誰もやらないから」という理由でしたが、やると決めたからには信頼されるゴールキーパーになろうと父親と一緒に自主練に励みました。その結果、チームメイトや監督からも信頼されるゴールキーパーとしてチームの勝利に貢献することができました。

この経験を活かして、入社後もどんなことでも率先して取り組み、組織を活性化させることで貴社の発展に尽力していきます。

自己PR作成の参考に! 努力家をアピールする自己PR例文9選

リケジョ就活生

伊藤うみ

自己PRに使いたいエピソードは整理できたのですが、実際に文章にするのは難しいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

実際の例文をいくつか見てみると、文章の組み立て方が理解しやすいですよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

努力家をアピールする自己PRの例文を教えてほしいです!

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

9種類の例文を紹介するので、自分がアピールしたいエピソードに近いものを選んで、参考にしてくださいね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

例文を見れば文章の作り方もバッチリ掴めそうです。

①チャレンジ精神がある

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

まずは「チャレンジ精神がある」ということをアピールする自己PRを紹介します。

リケジョ就活生

伊藤うみ

目的を達成するために、未知のことにも挑戦したというエピソードをアピールできる伝え方ですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

企業の採用担当者も、物事に対して意識高く取り組める印象を受けるでしょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

今まで挑戦したエピソードを整理して、どのような傾向があるか整理してみようと思います。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

エピソードが複数用意できると説得力が増しますね。

例文

例文

私は新しい物事に躊躇せずに挑戦する力があります。

大学時代には、今までやったことのないことに積極的に挑戦しました。その例の一つとして、ベンチャー企業でのインターンシップがあります。

私は、知り合いの紹介でWebマーケティング企業のインターンに参加しました。まだ社内のルールが未確定なところがあったので、私は自分から提案し社内ルールを整備しました。なぜそのルールが必要なのか、どのようなルールを作れば良いのかを試行錯誤しました。

一緒に働くメンバーの理解を得るのは簡単なことではありませんが、一人一人の意見を尊重して共通部分を見付けることを意識して進め、新しいルールを決められたときにはやりがいを感じました。

この経験を活かして、入社後も積極的に新しい提案をして、貴社の発展に尽力していきます。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

インターン生という立場で社内ルールを整備するのはチャレンジングなことですが、物応じせずに取り組める挑戦心がアピールできるエピソードですね。

②継続力がある

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

継続力があることをアピールするのも、自分が努力家だという強みを伝えられますね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

私のアピールポイントにも使えそうです。継続力があるという伝え方だと、採用担当者はどのように受け止めるのでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

その学生が物事を投げ出さない意思の強さや、責任感があることも理解してもらえるでしょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

コツコツと地道に頑張る力が求められる業界や職種を志望する場合にはピッタリの自己PRになりますね。

例文

例文

私には継続力があります。私は、中学生のときからバドミントンを続けており、大学でも4年間続けました。

大学入学時には入部をするか迷いましたが、高校までは大きな大会で入賞することができなかったので、諦めたくないという気持ちがあり、続けることにしました。

大学では毎日朝晩の素振りを続けました。頑張れば結果が出るということを証明したくて、努力をし続けた結果、引退試合で初めての入賞できました。

地道な努力でも継続することで成果につながることを実感しました。貴社に入社した後もコツコツと業務に向き合い、結果が出るまで愚直に努力していきます。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

バドミントンを中学から大学まで継続し、地道な努力を積み重ねたことを具体的に伝えられていますね。

③忍耐強い

リケジョ就活生

伊藤うみ

苦労しても我慢強く取り組めることをアピールするにはどのように伝えたら良いでしょうか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家として忍耐強さを伝えると良いです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

「忍耐強い」という言い方だと、大変なことや困難があっても辛抱強く我慢する力があることがわかりやすいですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

社会人になると、社内外のさまざまな人とかかわりをもちながら仕事を進めるので思うようにならないこともたくさんあります。困難なことがあってもじっと耐え忍ぶ力が必要ですね。

忍耐力とは、ただ耐え忍ぶだけではなく、辛いことから逃げずに取り組み最後には目標を達成する力のことを表します。また、忍耐力があるということは、ピンチなときでもポジティブに状況を捉えられるということです。

これまでの経験の中で、自分の経験を見つめなおし、忍耐力を身に付けたエピソードを振り返ってみると良いでしょう。

例文

例文

‌私の強みは忍耐力があることです。自ら定めた目標に対して計画的かつ根気強く取り組むことができ、 ‌この強みを「文武両道」という目標を達成するために発揮しました。

私は高校時代、強豪校のサッカー部に所属していました。学業と部活の両立をするため、時間管理を徹底的におこないました。部活終わりの3時間は必ず勉強し、テスト前はタスクを設定しました。

部活では全体練習の他にも、毎朝5時に起きて2時間の自主練を3年間続けました。 その結果、成績は常に20位以内、部活では3年間レギュラーを勝ち取りました。

貴社の業務でも、この忍耐強さを活かしたいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

文武両道の両方の内容がきちんと書かれており、努力した内容を数字で表しているのが高評価につながります。

④コツコツ努力できる

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

毎日コツコツと努力することが苦ではない方はそれを伝えると良いです。

リケジョ就活生

伊藤うみ

何事も丁寧に取り組める、真面目な人のイメージがある努力家ですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

目の前の仕事をきちんとこなすことができ、細かなタスクにわけておこなうことが求められるような職種を志望する方はこのアピールが効果的です。

リケジョ就活生

伊藤うみ

事務系の職種などで必要な力ですね。

基本的なことをきちんと取り組めることも立派な努力家といえます。毎日の業務の中で継続的に注意力を発揮する必要がある職種・業界であれば、コツコツ努力できることも十分なアピールポイントになるでしょう。

自分が丁寧に取り組むことができた理由や、続ける中で見付けた工夫などを細かく伝えると、価値観や人柄も伝えられますよ。

例文

例文

私は、すぐに結果が出なくてもコツコツと努力を継続できることが強みです。これは、小学校から続けている野球の経験で身に付けました。

中学校、高校とあがるにつれて、しだいにレギュラー争いが厳しくなり、結果が出せないこともありましたが、諦めたくないという気持ちがありました。

そこで2つのことに取り組みました。1つ目は、理想像をイメージし、それに近付くための自主トレーニングです。打撃が苦手だったので、素振りや筋トレのフォームを研究したり、効果的な素振りの方法を調べたりといった練習をしました。

2つ目は、先輩と練習時間以外にティーバッティングを継続したことです。朝練前または午後練後に毎日欠かさずに取り組みました。

その結果、レギュラーに返り咲き、その後もキープし続けられました。また、辛いときも努力を欠かさずに、乗り越えていける胆力も身に付けました。

貴社に入社した後も、すぐに結果が出なくても粘り強く努力し続けることで組織に貢献していきたいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

どのような努力をしたのかを具体的に説明し、なぜ自分がその取り組みをしたかの理由を含めているのが良いですね。

⑤何事も前向きに取り組む

リケジョ就活生

伊藤うみ

自分にはあまり自己PRできる内容がないという方もいるかもしれませんよね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

自己PRポイントを見付けるのはなかなか難しいことですよね。でも、前向きさが取り柄だという方はいると思いますよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

伝えやすいアピールポイントですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

前向きさは社会人に必須の能力なので、うまくアピールできれば面接官の心を動かせます。

リケジョ就活生

伊藤うみ

些細なことでも、きちんとアピールできれば良いということですね。

社会に出ると自分一人ではなく周りと合わせながら仕事を進めるため、学生のときよりもストレスを感じることも多くなります。ストレスのたまりやすい状況でも、前向きに頑張れる力は社会人にとって重要なのです

また、前向きな考え方のできる人は周囲にもポジティブな影響を与えられるので、会社にプラスの影響が与えられるとして、企業から評価されやすいでしょう。

例文

例文

私の強みは、何事にも前向きに取り組めるところです。学生時代に海外旅行で現地の人たちと交流するために英語の勉強をしました。

大学入試以降、英語の勉強を怠っていたため、始めは英語の知識は乏しく心が折れそうになることもありました。

しかし、恩師や海外留学経験のある先輩の協力など、周りの支えもあり毎日コツコツと英語の勉強を続けられました。毎日勉強を続けることは大変でしたが、必ずテキストを開くという目標を立てて勉強に励んできました。

1年間コンスタントに勉強を続けた結果、TOEIC900点を達成でき、当初の目標だった半年間のアメリカ留学を経験できました。

貴社に入社したら、自分の長所である前向きに努力する力を活かして、何事にも最後まで責任を持って取り組みたいと思います。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

辛いときを乗り越えて、大きな成果を達成できたことが伝えられていますね。

⑥常に目標を持って取り組む

リケジョ就活生

伊藤うみ

企業が求める努力家像の中には、目標達成のために工夫できる人というのがありましたよね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね。仕事では目標を達成するために適切な努力をすることが求められます。目標を達成することが会社での役割を果たすことになりますからね。

リケジョ就活生

伊藤うみ

学生時代に設定していた目標とは、少し方向性が異なる部分もありそうですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

同じ目標に向かって取り組むという力でも、社会人として求められるのは異なる部分もあるので、その違いについてもお伝えしますね。

学生時代は、自分で決めた目標の達成に向けて努力することが中心だったでしょう。しかし、入社後はいつも自分で決めた目標達成のために働けるとは限りません。ときには会社の方向性や意向で目標があらかじめ決められている場合もあります。

そのようなときでも、自分なりに目標の価値付けをして自走できる力があることをアピールすると入社後も常に目標を持って取り組めることを伝えられるでしょう

例文

例文

私は、目標を達成するために必要なことを考えて努力することができます。大学時代はバスケットボール部に所属し、センターポジションを務めました。

私は筋力がないことが弱みだったので、改善するためにフィジカルトレーニングに取り組みました。初めは苦手なトレーニングでしたが、センターポジションに必要な持久力と体幹の強さを鍛えるメニューに厳選して毎日続けました。

その結果、センターとしてチームメイトから信頼されるようになり、チームワークを高めることができました。また、市大会で3位に入賞し、努力が実ったと感じました。

貴社でも目標を達成するために何が必要かを考え、正しい方向に向かって努力をしていきます。少しずつ力をつけ、大きな目標を達成することで活躍したいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

自分のポジションとしての役割を果たすために、苦手なことを目標に設定して取り組んだエピソードになっているのが良いですね。

⑦粘り強い

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

粘り強いという伝え方で努力家であることを伝えるのも良いでしょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

忍耐強いという表現と似ているような気がしますね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

そうですね。ほかにも地道にコツコツと努力できることも伝えられますよ。

リケジョ就活生

伊藤うみ

粘り強いという言い方だとそれ以外にも伝えられることがありますか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

粘り強さは、物事に対して意欲的に取り組めるというアピールができます。粘り強さはやる気があってこそ生まれるものですからね。

粘り強さをアピールすると、 採用担当者には「仕事を諦めない」「難易度の高い仕事でも成果を出せる」という評価を受けられるでしょう

仕事が大変でも自分の成長につながることならば、他人任せにせずにやり方を模索する姿勢があると伝えられるからです。また、一度や二度の失敗でくじけないメンタルの強さがあることも印象付けられます。

例文

例文

私は粘り強く取り組む力に自信があります。たとえすぐに成果が出なくても、最後まで諦めずに目標を達成するまで努力を続けられる人間です。

私は大学時代に4年間、アパレルショップでアルバイトをしていました。アルバイトを始めた当時は、売り上げノルマを達成できずに何度も心が折れそうでした。

そこで顧客とのコミュニケーションで、どのような声かけをしたら売れるか、顧客がどんな商品を求めているのかを分析し、年齢・雰囲気によって提案の仕方を変えることを意識しました。

アルバイトの度に顧客の購買ニーズを察知して商品の提案を心がけた結果、店舗内で売り上げ1位を取れました。

貴社でもアルバイトで培った粘り強さを発揮して、結果が出るまで真摯に業務に取り組んでいきたいと思っています。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

アルバイトの経験での失敗から立ち上がったエピソードになっており、粘り強く取り組めることが伝わりますね。

⑧何事も最後までやり遂げる

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

仕事では必要不可欠である、やり遂げる力があることをアピールするのも効果的です。

リケジョ就活生

伊藤うみ

仕事は、手を付けただけでは何の価値も生み出さないですからね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

完全にやり切ってこそ、仕事をしたといえるので、何かをやり遂げる力があると会社からの評価につながるでしょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

やり遂げる力をアピールするメリットも知りたいです!

何事も最後までやり遂げる力は、実際の仕事のさまざまな場面で発揮できます。たとえば、営業職であれば、顧客になかなか話を聞いてもらえなかったり、契約がとれなかったりと、思うように行かないことの連続でしょう。

しかし、そのようなうまくいかない経験を乗り越えることで少しずつできることが増えて行くものです。

自分の仕事に対して当事者意識をもち、自ら率先して仕事ができるということを「やり遂げる力がある」と伝えることでアピールできます

例文

例文

私は責任感を持って、物事を最後までやり遂げる力があります。

私は、大学時代に居酒屋のキッチンでアルバイトをしていました。アルバイト先は忙しく、仕込みも大量におこなう必要がありました。

細かいルールですが、仕込みをした場合は日付と担当者の名前を紙に書いて別容器に保管するという決まりになっていました。

同じアルバイトの中には、あまりの忙しさにそのルールを守らない人も多くいましたが、私はどれだけ忙しくても決められたことはきちんと守り、最後まで間違いがおきないように意識していました。

その結果、多忙な業務の中でも何のトラブルもなく、4年間のアルバイトを終えることができました。

貴社に入社した後もどんな小さなことでも責任感を持って取り組み、一つ一つの仕事をきちんと最後までやり遂げることを大切にして成長したいです。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

物事をやり遂げる力を通じて、責任感の強いことも伝えられています。エピソードとしては小さなことではありますが、細部まで手を抜かないという人柄が表れていますね。

やり遂げる力のアピール方法は、こちらの記事で詳しく解説しています。ぜひチェックしてくださいね。
やり遂げる力を3ステップで自己PR! 他の質問での活用方法も解説

⑨向上心がある

リケジョ就活生

伊藤うみ

向学心とは、具体的にはどのような力ですか?

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

現在の状態に満足せず、常に高い状態を目指して努力し続ける心構えのことですね。向上心のある人は、そのときに応じた目標設定ができ、継続的な成長ができます。

リケジョ就活生

伊藤うみ

今よりも、もっと成長し続けたいという気持ちがあるということですね。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

ポジティブな印象につながる表現ですし、上昇志向を持って物事と向き合い、具体的にどのような行動をしたのかを伝えられると良いです。

向上心があるということは達成意欲が高いといえます。社会人になり、少しずつスキルを身につけようとする学生にとっては、一定の向上心は必ず必要なものです。

現状に満足せずに今以上の目標に向かって努力をした経験や、高い目標を設定して、達成のために工夫した経験があれば、エピソードとしてアピールすると良いでしょう。

例文

例文

私は、自分が決めた目標をひとつひとつ達成する向上心があります。

私は高校時代からビジネスの成り立ちに興味があり、大学1年生の時にビジネス企画サークルを立ち上げました。

在学中にビジネスコンテストに出場するなど活動をおこないました。その中で、他の大学の学生からも刺激を受けたいと考え、半年ごとに活動目標を設けました。

最初は基礎知識をつけるためにサークル内で勉強会の開催をしました。次に起業家のOB・OGを招いた講演やインタビューをおこない、できることが少しずつ増やしていきました。

大学3年の夏には、全国規模のビジネスコンテストに参加することができ、当初は達成が難しいと思った目標を成し遂げました。今は、プレゼンテーション技法を高めたいという目標をもっています。

貴社に入社した際には、高い目標を設定し、いつでも現状以上を目指して取り組む力を発揮していきたいと思います。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

少しずつ目標を高くしていった経緯が詳しく説明できていますね。

努力家をアピールする際は伝え方を工夫して内定を掴もう!

努力家という強みはアピールもしやすく、企業からの評価も高いです。努力したきっかけやそのエピソードの中での工夫、志望する企業での再現性の高さを伝えると他の学生との差をつけられるでしょう。

業界分析・企業分析をしっかりとおこない、どのような人材が求められているかを理解してアピールすると採用担当者にも魅力的に映るでしょう。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

これで、努力家をどのようにアピールしたらいいかが理解できましたね!

リケジョ就活生

伊藤うみ

最初は努力家という内容で良いのか不安でしたが、企業から求められている力なのだとわかって、自信が付きました。

ベテランキャリアアドバイザー

渡辺キャリアアドバイザー

努力家を言い換える表現方法も知れたので、自己PRの仕方も幅が広がったでしょう。

リケジョ就活生

伊藤うみ

はい。例文もとても参考になりました。さっそく自分のエピソードを振り返りながら文章を考えていきます。

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記事の編集責任者 小山内 隆

アクセス就活PLUSを運営するアクセス通信(現アクセスネクステージ)に新卒入社。就職サイト「アクセス就活」の立ち上げや、関西支社の営業責任者を経て、名古屋支社の責任者として立ち上げを担う。人事採用支援のほか、就活相談や就活講座の講師などキャリアアドバイザー職を経験した後、2017年に同社役員。現職は採用アウトソーシング(RPO)事業の担当執行役員

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