2年生からのインターンで就活成功まっしぐら！ 参加ポイント一挙解説

大学2年生でのインターン参加は就活への影響大！

「そもそも2年生ってインターンに参加できるの？ 」「大学２年生でインターンって早い？ 」と疑問を持っている人もいることでしょう。結論、2年生でのインターン参加は決して早くありませんし、参加できるプログラムもたくさんあります。

とはいえ、参加の方法やメリット、どのインターンに参加するかなど、疑問は尽きないものですよね。この記事ではそれらの「わからない」を解決する方法を解説しているので、一緒にチェックしていきましょう。

そもそもインターン自体の意味がわからないといった人にはこちらの記事がおすすめです。基本情報をチェックしておきましょう。
インターンの意味を徹底解剖！ 期間や種類で変わる用語をすべて紹介

そもそも2年生ってインターンに参加できるの？

「2年生が参加できるインターンなんてないのでは」と考えている人もいるかもしれませんが、決してそのようなことはありません。参加できるインターンは思っているよりもたくさんあるのです。

インターンの開催情報は就活情報サイトや企業の採用ページなどで公開されているので、ぜひチェックしてみましょう。「大学または大学院に在学している」などの応募資格のように、2年生でも参加可能なプログラムも多くあります。

就活の結果を左右するって本当？ 2年生でのインターンで得られる効果とは

後悔しない就活につながる！ 自分の将来の解像度が上がる

まず、インターン参加は自分の将来の解像度を上げるチャンスになります。インターンとは、興味のある職業や企業の仕事を体験する機会のこと。そのため、自分が働いているイメージをより具体的に持てるようになるのです。

また、インターンを通じて、仕事への向き・不向きやモチベーションになることの発見にもつながります。

つまり、自分はどのような環境、どのような仕事内容でなら活躍しやすいかがわかるということ。そのため、インターンには入社後のミスマッチを防ぐ効果もあると言えますね。

志望企業内定を掴みとれ！ 選考で有利になる

次に、志望企業の選考で有利になるというメリットもあります。

就活の選考では、「いかに自分の強みを仕事に活かせるか」「なぜその仕事・企業を選ぶのか」などのアピールが必須。インターンを通じて仕事や企業への理解を深めることでより具体的なアピールが可能になり、説得力も増すでしょう。さらに、インターン参加のために選考を受ける場合もあるため、単純に選考の経験値を積めます。

また、インターンによっては、その後の選考が途中まで免除になったり、直接採用が決定したりするものもあります。2年生という早い段階からインターンに参加することは、スタートで差をつけて志望企業内定に1歩近づく効果的な手段とも言えますね。

就活のモチベーションを上げる！ 自分の成長のきっかけになる

自分の成長のきっかけになる、というのもインターンに参加するメリットの1つ。その企業の社員や、自分と同じく将来について考えている学生と接することで、「自分もこうなりたい」などの成長意欲が刺激されるでしょう。

そのようなときにポイントとなるのが「まだ2年生」という事実です。就活の選考や入社まで間があるからこそ、時間をかけて、じっくりと成長できるでしょう。

キャリアアドバイザーコメント

まずはチェック！ インターンの種類とは

期間に注目！ 短期インターンと長期インターンがある

インターンは、期間で分けると短期インターンと長期インターンの2種類があります。短期型は数日から数週間、長期型は数か月にわたっておこなわれるものです。

短期型の場合は日数が少ないため、多くは企業の魅力や仕事内容などを包括的に学べる内容になっています。そのため、企業や業界の知識などを得るのに向いている場合が多いでしょう。一方の長期型は、時間をかけてじっくりと体験する余裕があるため、より仕事を深く理解するのに向いていますよ。

内容に注目！ 実務型・セミナー型などさまざま

インターンの内容には、セミナー型やグループワーク型、実務型などの種類があります。それぞれ特徴があるので、目的に合ったインターンを選択できると効果的ですよ。

セミナー型の場合、企業や業界、仕事内容についてセミナー形式で学びます。そのため、企業理解を深めるのに向いていますね。グループワーク型は、数人のグループでトラブルや案件などの疑似課題を与えられ、解決策や提案を考えるタイプのもの。セミナー型よりも実務に近い形で体験できますよ。

実務型は、その名のとおり実際に業務を体験するタイプのインターンです。そのため、仕事について、知識だけでなく実際の経験として理解を深められるでしょう。

インターンシップ全体についてはこちらの記事で詳しく解説しているので、ぜひチェックしてくださいね。
インターンとは？ 意味・特徴・時期・準備・すべきことを一挙解説！

インターンの種類でいうと、民間企業が主催なのか、または官公庁といった公務員のインターンなのかという点にも違いがあります。公務員インターンについて詳しく知りたい人はこちらの記事を参考にしてくださいね。
例文でまるっと理解！ 公務員インターンシップ対策の完全ガイド

「アルバイトで良くない？ 」なんて言わないで！ 長期インターンはココが違う

アルバイトとの違い①将来を見据えて！ キャリアにつながる経験ができる

インターンでは、自分のキャリアにつながる経験を積めます。

多くの場合、インターンとアルバイトとでは、就業先を選ぶ際の意識が違うでしょう。たとえば、アルバイトは「無難に飲食かな」「近くのコンビニ」など自由な理由で選ぶ人も多いもの。

一方で、インターンは「将来マーケティングをやりたいからその経験を積めるところ」のように具体的な理由があるものです。目的が明確だと、アンテナ高く多くを学べますよね。

また、あまりアルバイト募集のない、営業などの職種の経験を積めてスキルを磨けるのも大きな特長です。このように、選んだ意図や目的が明確で、経験の内容も将来のキャリアに直接役立つのがインターンなのです。

「キャリアと言われてもよくわからない」という人は、ぜひこちらの記事をぜひチェックしてくださいね。
令和新時代のキャリア形成とは？ 未来をデザインすることの重要性

アルバイトでの経験も、自己PRでアピールできますよ。こちらの記事で、効果的なアピール方法を確認しておきましょう。
アルバイトの自己PRで面接官の心を掴め！ 14例文付き作成方法解説

アルバイトとの違い②責任・裁量が大きい！ やりがいを実感できる

また、アルバイトと比較するとインターンの方が責任や裁量が大きいのもポイント。多くの場合、アルバイトの業務は、マニュアルどおりに料理を提供したり物を売ったりすることです。

しかし、インターンはたとえば「お客様のニーズに応えられる商品・おもてなしをするためにどうするか」のように、より本質に近い、責任ある仕事に携われます。だからこそ挑戦でき、やりがいを実感できるでしょう。

「まだ2年生」だからこそ！ 長期インターンがおすすめ

3・4年は就活が本格化！ 長期インターンは今だからチャレンジしやすい

3年生や4年生になったら、応募資格が3年生以上のインターンに参加したり就活の選考が始まったりします。さらに卒業論文を書かなければいけなくなるなど、就活以外でもすべきことが多くなるでしょう。つまり、3・4年は何かと忙しいのです。

そのため、3・4年での長期インターン参加は難しいもの。2年生のタイミングだからこそ、長期間仕事を体験し、職業・企業への理解をじっくり深められると言えますね。

長期インターンについてはこちらの記事でも詳しく解説しています。インターンの基本的な情報から始め方、探し方まで幅広く紹介しているので、ぜひ併せて確認してみましょう。
誰でもわかる！ 長期インターンガイド｜初歩から実践まで徹底解説！

就活のスケジュールについてはこちらの記事で解説しているので、確認しておきましょう。
就活で内定が出る時期はいつ？ 準備から内定までの道のりを徹底解説

授業との兼ね合いも考慮できる！ 勤務時間などの調整も可能

「授業とかぶってしまいそう」という心配をしている人もいるかもしれませんが、心配は無用です。プログラムにもよりますが、授業に支障がでない日程で参加できるものもあるのです。

長期インターンの多くは、勤務日数が週3日程度、勤務時間が企業の就業時間と同じ8時間です。しかし、なかには勤務日数は週1日からで、勤務時間が5時間程度のものもあります。また、1週間程度の長期休暇制度やシフト制で時間の調整が可能な場合もありますよ。

長期間の実務経験あればこそ！ 仕事について深く理解できる

長期インターンだからこそ、仕事について深く理解できます。たとえば、現場の社員のマインドや仕事の進め方、トラブル解決の大変さなどは、実務経験がなければなかなか実感できません。

もちろん、短期インターンでも仕事について知ることは可能ですし、とても大切なことです。しかし、「習うより慣れよ」という言葉のとおり、自分で経験したことはリアルな実感として身につくもの。そのため、長期インターンがおすすめなのです。

社会人とのかかわり大！ ビジネスマナーが板につく

長期インターンで実務を経験する際には、実際にその企業で働いている社員はもちろん、取引先企業などとかかわる場面もあるもの。そのため、ビジネスマナーを実際に目で見て学び、実践する機会があります。

確かに、ビジネスマナーはインターネットで検索するなどすれば簡単にわかります。しかし、マナーを身に着けるには実践あるのみ。インターンで反復し習得したマナーなら、たとえば採用面接のときに「これで合ってたっけ？ 」と不安になるのを防げるでしょう。

このように、長期インターンを通じてビジネスマナーを身に着けられるのもおすすめな理由なのです。

アルバイトよりも稼げる！？ 報酬が出る

報酬が出るというのも、長期インターンがおすすめな理由の1つです。

報酬の金額はインターンによって異なりますが、時給だと1,000円以上、加えて成果報酬がつく場合もあります。そのため、アルバイトよりも収入を充実させられる可能性も高いですよ。

社会人に囲まれながら、将来やりたいことに向かって成長したり、志望を見つけていく。そのような環境にいながらさらに収入も得られるのですから、長期インターンはメリットづくしですね。

キャリアアドバイザーコメント

「長期インターンは厳しい……」そんな人向け短期インターンの選び方

実験や留学、課外活動など、まだ就活が本格化していなくても多忙な人も多いですよね。そのような場合には、短期インターンに参加するのも1つの手です。確かに長期のものよりも参加できるプログラムは減るかもしれませんが、短期も職業理解を深める良い機会になりますよ。

先ほど解説したとおり、短期インターンにはセミナー型・グループワーク型などのタイプがあります。業界や企業について概要的に知りたい場合にはセミナー型、より実務に近い形を経験したいならグループワーク型がおすすめですよ。

学生の本分は学業ですし、学生のうちに体験しておきたいこともあるでしょう。それらはどれも後の人生の糧となるもので、無駄ではありません。長期インターンに参加するのも就活を戦ううえで効果的ではありますが、他のこととの兼ね合いも考えて短期インターンを選ぶのもまた良い手でしょう。

キャリアアドバイザーコメント

いざ参加！ 2年生がインターンに参加する方法3ステップ

ステップ①まずはここから！ 自分の興味ある分野を見つけよう

インターンに参加するときには、まず興味がある分野を見つけましょう。「分野」というと抽象的ですが、興味のある業界・企業・職種を探せば大丈夫です。また、「憧れの先輩が働いている」「自分の利用するサービスを運営している」などの理由で見つけるのもおすすめですよ。

なお、興味を持てるのは自分の知っている範囲の企業・業界に限られるため、なるべくたくさんの業界や企業を調べてみるのがおすすめです。選択肢を増やすことで、より自分の関心ごとを見つけやすくなるでしょう。

キャリアアドバイザーコメント

ステップ②選択肢の多さが重要！ インターンの情報を集めよう

参加したい分野が絞れたら、インターンの開催情報を集めます。実施情報は、企業ホームページや就活情報サイトなどで確認できますよ。

このときに重要なのが、選択肢の多さ。複数の参加候補があってこそ、自分の目的に合ったインターンを選びやすいでしょう。

特に就活情報サイトなら、いつでもどこでも検索できます。さらに、1回の検索で数多くのインターン情報がヒットするのでおすすめです。ただ、すべての企業のインターン情報が掲載されているわけではないので注意しましょう。気になっている企業があれば、その企業の採用ページのチェックも忘れないでくださいね。

ステップ③これで参加へ！ 選んで応募しよう

インターンの実施情報を集められたら、いよいよ参加するインターンを選びましょう。この際に注目すべき点は、「目的を達成できるか」「学業などと両立できるか」の2つです。

極端な例ですが、「マーケティングの仕事を知りたい」という目的なのに、インターンでの主な実務が営業では目的達成はできませんよね。どのような内容でも社会経験が積めるとはいえ、やはり目的に合ったものを選んでこそ将来の役に立つでしょう。

また、充実した学生生活にするためには学業などとの両立も不可欠です。勤務日数や時間などをよく確認して選びましょう。

インターンに申し込むめば、必然的に企業とやり取りをおこなう機会が増えるでしょう。メールでインターンの日程調整をしたり、当日の持ち物を聞いたりすることもあるかもしれません。こちらの記事ではインターンに関するメール返信テクニックを詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
例文11選！ インターンシップのメール返信テクニックを大公開！

要確認！ インターンを選ぶときの注意点5つ

2年生で応募できるかの確認と併せて、締切日も確認してみましょう。次の記事で、インターンの応募締切から実施するまでの流れについて解説しているので、参考にしてみてくださいね。
インターンは締切厳守！ 準備〜実施までのスケジュールを徹底解説

この確認はマスト！ そもそも2年生が応募できるプログラムか確かめよう

インターンを選択するときにまず確認すべきは、そもそも2年生が応募可能なプログラムかどうかです。

「長期インターンは2年生も参加できるものが多い」とはいえ、全てがそうとは言い切れません。さらに、短期のものは2年生が参加できない場合も多いもの。そのため、確認は必須なのです。

「やってみたい」は実現できる？ インターンの内容をよく確認しよう

インターンの内容をよく確認してから応募することも大切です。せっかくインターンに参加するのに、自分が経験したかったことが経験できなかったらもったいないですよね。

そのため、長期型なら配属、短期型ならセミナー・グループワークなどの方式をよくチェックしましょう。より満足のいくインターンにするためには、ここの確認は必ず必要ですよ。

長期間働くなら外せない！ 社風などとのマッチング

長期インターンとして数か月間働くのなら、自分に合った社風の企業を選ぶことも大切です。同じ業界・職種でも、企業ごとに社員の雰囲気や文化は異なるもの。長期間過ごすことになる場所だからこそ、自分がきちんと働ける雰囲気を選びましょう。

しかし、インターンに参加後に「ちょっと合わないかも」と気づいた場合も、過ごした時間は決して無駄にはなりません。なぜ合わなかったか考えることで、就活の際に入社後のミスマッチを防ぐヒントにできます。

キャリアアドバイザーコメント

本分は学業！ 授業などと両立できるものを選ぼう

学生の本分は学業ですし、それ以外にもやりたいことはたくさんありますよね。しかし、特に長期インターンの場合、平日昼間に働くのが続きます。そのため、授業との兼ね合いには注意を払う必要があるのです。

インターンに申し込む前に、勤務時間や勤務日数を授業の時間割などと照らし合わせましょう。そのうえで、両立できるものを選ぶことが大切ですよ。

応募前によく考えよう！ プライベートの時間は減少する

なかには「研究に没頭したい」「いろんな場所に行って見聞を深めたい」などの思いがある人もいますよね。こういったことができるのも貴重な学生時代だからこそですし、自分の将来に活きてくるでしょう。

しかし、特に長期インターンの場合には、プライベートの時間が減少してしまう面もあるため注意が必要です。インターンを優先するか、やりたいことに取り組むかは自分次第。プライベートの時間が減ることもよく考えて、インターンを選びましょう。

キャリアアドバイザーコメント

インターンには準備が必須！ 参加前にしておくべき5つのこと

事前準備の基礎基本！ 参加企業・業界について調べておこう

インターン参加前には、参加する企業やその企業の属する業界について調べておきましょう。具体的には、次のことについて知っておくと良いですよ。

また、基本的な用語や競合他社などの基礎知識を身につけておくこともおすすめです。そうすることで社員の話をスムーズに理解でき、深い話を聞きやすくなるでしょう。

選考がある！？ そんな場合は頻出質問を対策しよう

インターンに参加するためには選考を突破しなければならない場合もあります。選考の内容は企業によりますが、主に書類選考・webテスト・面接などがおこなわれています。

書類選考や面接は、頻出質問の対策がマスト。志望動機やインターンの目標、自己PRなどはよく聞かれるため、あらかじめ対策しておきましょう。webテストは対策本が市販されています。それを反復して解くのが効果的ですよ。

インターンの選考で頻出の志望動機については、こちらで解説しておきます。しっかり読んで対策しておきましょう。
例文15選｜インターンシップの志望動機をスルスル書く方法徹底解説

面接の際のマナーについては、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせて確認してくださいね。
面接マナーはこれでOK｜「振る舞い・身だしなみ・言葉遣い」を解説

インターンあるある！ 自己紹介と社員への質問は準備が必須

インターンに臨むにあたって、当日までに準備しておいた方が良いのが「自己紹介」「質問」の2つです。自己紹介は、インターンで必ずと言って良いほど求められるものの1つ。何の準備もなしに振られた場合焦りますので、準備しておくと安心ですね。

また、インターンは企業や業界について調べている過程で疑問に思ったことなどを解消するチャンス。しかし、当日無計画に質問をしても、うまく聞けなかったり聞き損ねたりするものです。あらかじめまとめ、スムーズに質問できるようにしておきましょう。

魅力的な印象に残る自己紹介は、ポイントを理解したうえで準備を進めることが大切です。こちらの記事を参考に、自己紹介の対策を進めておきましょう。
例文&マンガ付き！ 面接の自己紹介で企業の心をつかむ4つの極意

成長角度を上げる！ インターンの目標を立てよう

インターンに参加する前に、達成したい目標を立てることが重要です。目標を明確に持てば、目指す先がはっきりとするので「何を学んだら良いかわからない」などの事態を防止できるでしょう。

また、目標があってこそ「この情報・経験は必要だ」と感度高く学べるもの。インターン中に意義を見失わず、成長を最大化するためにも、目標を立ててから臨んでくださいね。

いよいよ参加！ インターン会場・持ち物をチェックしよう

インターン当日が近づいたら、会場と持ち物のチェックをしましょう。言うまでもありませんが、遅刻は基本的に認められません。そのため、会場の場所と経路、交通機関の乗り換えや所要時間を調べておき、当日は余裕をもって出発してくださいね。

また、持ち物についても、企業から指定されたものがあるか確認しましょう。前日頃に荷物をまとめておけると、当日朝に準備に焦るのを防げますよ。

就活の成功に向けて！ より実りあるインターンにする4つのポイント

これがキホンのキ！ 学びや考えを記録に残そう

実りあるインターンにするためにまずすべきことは、学びや考えなどを記録に残すことです。どれだけ印象的なできごとだったとしても、その全てをずっと完璧に覚えていることはできません。そのため、後に振り返れる形で残しておくことが大切です。

記録に残す内容は「営業が大変だった」「社員の「お客様の視点に立つことが大切」という言葉が印象に残った」など、何でも構いません。自分がハッとしたことや初めて知ったことなどをどんどん記録化していきましょう。

1つの学びを倍に！ 自分の考えを深めて次につなげよう

学びや考えを記録に残すのももちろん大切ですが、それらを深めることでより多くを学べるでしょう。たとえば、「営業が大変だった」という記録の場合を考えましょう。ノルマをとてもプレッシャーに感じることが原因なら、営業に限らず高いノルマが課せられる仕事をするのは大変かもしれませんね。

このように、たった1つの感想も深掘りしていくことで複数の発見につながることもあるものです。自分の考えを深めることで、1つの収穫を最大限に役立てていきましょう。

先人の知恵を借りる！ 社会人目線の意見を聞こう

プログラムによっては、インターンへの取り組みの姿勢や参加者の強み・課題についてフィードバックをしてくれる場合もあります。

少し身構えてしまう人もいるかもしれませんが、決して批判するためにおこなっているわけではないので恐れる必要はありません。客観的に見た自分について知る貴重なチャンスですので、より成長していけるように素直に受け取りましょう。

一人よりも力強い！ 就活を頑張る仲間をつくろう

そして、インターンを通じて就活を頑張る仲間を見つければ、その後の就活を頑張る活力になるでしょう。就活では、進め方や選考対策など悩みが多く湧いてくることもあります。そのようなときに一緒に頑張る仲間がいると心強い場合もあるのです。

また、同じインターンに参加しているということは志望業界などが自分と近い可能性も高いでしょう。情報交換などの面でも、仲間を得られるのはメリットが大きいですね。

2年生のうちのインターン参加で就活を一歩リードしよう！