志望動機は書き出しが肝心!魅力的に書くコツや例文を解説

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この記事のアドバイザー

  • 神谷 政利

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目次

志望動機は書き出しが肝心!面接官の心を掴む書き方で選考を突破しよう

鈴木なぎさ

うーん……どうしようかなぁ。

高橋キャリアアドバイザー

鈴木さん、何か困っているようですね。

鈴木なぎさ

ESに書く志望動機を考えているのですが、どのように書き始めるかがわからなくて……。でも大切なのは志望動機の中身だし、書き出し部分は適当でも大丈夫ですよね?

高橋キャリアアドバイザー

そんなことはないですよ!志望動機の書き出し部分は面接官の心を掴むためにすごく重要です。

鈴木なぎさ

そうなんですか!?

高橋キャリアアドバイザー

はい!書類選考での印象は志望動機の書き出しが左右すると言っても過言ではありません。今回は魅力的な書き出しをするためのポイントを解説していくので、一緒に確認していきましょう!

鈴木なぎさ

よろしくお願いします!

面接に特化した志望動機の作り方をしりたい人にはこちらの記事がおすすめです。面接ならではの志望動機対策について詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
例文11個|面接に受かる志望動機は 「自己分析×企業研究」で完成

面接の場面では志望動機を聞かれないというパターンもよくあります。面接で志望動機を聞かれない理由や、そのような面接の対策方法については、こちらの記事で詳しく解説しています。
不合格って本当? 面接で志望動機を聞かれない正しい理由を徹底解説

ESで志望動機を書く時と面接で志望動機を伝えるときには、応募先の企業の呼び方が異なります。「御社」と「貴社」の使い分けについてはこちらの記事で詳しく解説しているので要チェックです。間違えないように気をつけましょう。
「御社」と「貴社」の違いは? 具体的な場面や例文を交えて解説

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そもそもなぜ?志望動機において書き出しが重要な理由

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鈴木なぎさ

志望動機は書き出しが重要だと聞きましたが、面接官が知りたいのは志望動機の中身ですよね? なぜ書き出しが重要なのですか?

高橋キャリアアドバイザー

確かに志望動機は中身も大切です。しかし、その中身をより魅力的に伝えるためには書き出しも重要なのです!

鈴木なぎさ

そんなに重要だなんて知りませんでした。

高橋キャリアアドバイザー

それではまず、志望動機において書き出しが重要な理由を確認していきましょう。

最後まで読んでもらえるとは限らないため

高橋キャリアアドバイザー

1つ目の理由は、志望動機は最後までしっかり読んでもらえるとは限らないからです。

鈴木なぎさ

えっ!そうなんですか!?

書類選考では、採用担当者は何十枚~何百枚もの志望動機に目を通さなければなりません。1人にかけられる時間は限られているため、書き出しが魅力的でないと読み飛ばされてしまう可能性があります。特に応募が殺到する人気企業の場合はその可能性が高いでしょう。

採用してもらうためにはまず自分に関心を持ってもらう必要があるので、書き出し部分で「志望動機をじっくり読みたい!」と思わせることが大切なのです

高橋キャリアアドバイザー

書き出しを適当に済ませてしまうと、さっと見ただけで不採用になってしまう可能性があります。

鈴木なぎさ

志望動機をしっかり読んでもらうためには、書き出しで採用担当者の心を掴まないといけないんですね。

志望動機の第一印象を決める部分であるため

高橋キャリアアドバイザー

志望動機の書き出しは、就活生の第一印象を決める部分でもあります。

鈴木なぎさ

第一印象?

高橋キャリアアドバイザー

面接では最初の挨拶が第一印象を決めますよね。志望動機の書き出しもそれと同じで、書類選考におけるあなたの印象を大きく左右することがあります。

2つ目の理由は、書き出し部分があなたの印象を左右するからです。たとえば、書き出しで採用担当者をぐっと惹きつけられると、その後の内容も興味を持って読んでもらえます。反対に、書き出しがわかりにくかったりありきたりな内容だったりすると、そこだけで「あまり自社に興味がないのかな?」という印象を与えてしまうでしょう。

先程も説明したように、採用担当者は毎日大量の志望動機を読まなければなりません。その中で興味を持ってもらうためには、書き出しで好印象を与えることが大切なのです

女の子就活生

鈴木なぎさ

自分が採用担当者だったら興味を持つか?という視点で考えると良さそうですね。

「質問にきちんと答えられる人か?」の判断材料になるため

女の子就活生

鈴木なぎさ

書き出しが重要であることには、他にも理由があるのですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

志望動機の書き出しは、円滑なコミュニケーションができる人材かどうかを見極める判断材料になることもあります。

女の子就活生

鈴木なぎさ

志望動機でコミュニケーション能力?それはどういう意味ですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

「質問に対してわかりやすく答える能力があるか?」ということですね。

志望動機は入社意欲や適性を判断するための項目ですが、コミュニケーション能力の判断材料にもなります。たとえば、書き出しが結論になっておらず何が良いたいのか分かりにくい場合、論理的思考力やわかりやすく伝える力がないと判断されやすいです。

反対にわかりやすい書き出しで採用担当者を惹きつけられれば、「質問にきちんと答えられる人」「伝える能力が高い」というプラスのイメージを残せるでしょう。

相手の意図を汲み取って分かりやすく答えることは、志望動機に限らずあらゆる質問で共通するルールです。その意味でも、志望動機の書き出しは重要と言えるでしょう。

女の子就活生

鈴木なぎさ

志望動機の書き出しはそんなところまで見られているのですね!

次の記事では、アパレル業界の志望動機について解説しています。志望動機の作成方法とともに解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
例文15選|【アパレル業界を志す学生へ】志望動機作成の極意を解説

志望動機の書き方がわからないから何もしたくないと感じている人もいるかもしれません。次の記事では、何もしたくないと感じたときの解決策などについて解説しています。ぜひチェックしてみてくださいね。
「何もしたくない」と就活中に感じたら? 状況別の対処法を一挙解説

次の記事では、教員の志望動機を作成するときのポイントについて解説しています。教員になりたい人はぜひ読んでみてくださいね。
教員の志望動機はストーリー設計が重要! 面接官を唸らせる秘訣を伝授

キャリアアドバイザーコメント

志望動機の書き出しは、選考を有利に進める重要ポイント

志望動機の書き出しは、ESの中でとても重要です。たとえばみなさんが小説を読むときも、まず冒頭を読んで「面白そう」と思えば続きを読みたくなりますよね。それと同じで、書き出しで採用担当者を惹きつけられれば、好印象に繋がりますし、ES全体をしっかり読んでもらえて、書類選考が有利にはたらく可能性が高まります。

冒頭だからと気を抜かず、ポイントを押さえて、しっかりと志望動機を書き出せるようにしましょう。

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現状を把握しよう! 志望動機の書き出して悩んでしまう理由

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女の子就活生

鈴木なぎさ

志望動機の書き出しが重要であることはよくわかりましたが、重要だからこそ難しく感じてしまいます。

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

うまく書こうとすればするほど困ってしまいますよね。その気持ちはよく分かります。

女の子就活生

鈴木なぎさ

特に私は文章を書くのが苦手なので……。

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

わかりました!では次に、志望動機の書き出しで悩んでしまう理由を説明します。現状を整理することで、やるべき対策も見えてきますよ!

そもそも何を書くべき?志望動機の内容が決まっていない

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

書き出しで悩んでしまう理由としてよくあるのが、「そもそも志望動機の内容が決まっていない」というパターンです。

女の子就活生

鈴木なぎさ

確かに私も、「こんなことが書けたらいいな」というぼんやりしたイメージしかないです。

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

まさにそれが原因ですね。

志望動機の書き出しで困っている就活生の中には、そもそも志望動機で何をアピールしたいのかがわかっていない人も多くいます。なんとなくイメージは浮かんでいるけれど、言語化まではできていないという人も少なくありません。

漠然と志望動機を書こうと思っても魅力的な書き出しができないのは当然。魅力的な書き出しを作成するには、まず志望動機で何を伝えたいのかを言語化することが大切です

何から書けばいいの?全体の流れがわからない

女の子就活生

鈴木なぎさ

私は文章を書く才能がありません。だから書き出しでも困ってしまうのでしょうか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

志望動機は小説のように味のある文章が求められるわけではないので、文才はそれほど関係ありません。それよりも大切なのは、わかりやすく伝えるための流れ(構成)を知っておくことです。

女の子就活生

鈴木なぎさ

そうなんですか!?では構成を知っておけば私でも魅力的な書き出しができるということですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

そうです!

志望動機をどのような流れ(構成)で書けばいいかわからないことも、書き出して困る原因の1つです。「伝えたいことがあるのに、どの順番で書けばいいのかわからない」という状況ですね。

この場合は、書き出しだけを書こうとするのではなく志望動機全体の構成も考えることが大切です。志望動機の内容を決めたあとに、どのような流れで書くのかを考えれば書き出しの内容もはっきりしてきますよ。

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

志望動機の基本構成については後で詳しく説明します。 

書き出しが大切なように、良い志望動機を作成するには締め方も大切になります。次の記事で解説しているので、ぜひ併せて読んでみてくださいね。
志望動機の締めくくりは2パターンで攻略|志望業界別16例文も紹介

事前準備が大切!志望動機の書き出しを書く前にやるべき3つのこと

志望動機の書き出しを書く前にやるべき3つのことの画像
女の子就活生

鈴木なぎさ

先程の説明を聞いて気付いたのですが、私は志望動機に書く内容がまだはっきりと決まっていません。なんとなくのイメージでとりあえず書いてみようと思っていました。

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

その状態でいきなり書くのは難しいかもしれませんね。まずは志望動機を書く前の準備をした方が良いと思います!

女の子就活生

鈴木なぎさ

準備?具体的にどうすれば良いのですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

志望動機に書く内容を具体的にするために、ここで説明する3つのことを実践してください!

企業研究をおこなって競合他社との違いを見つけよう

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

まずは、企業研究をおこなって競合他社との違いを見つけましょう。

女の子就活生

鈴木なぎさ

応募先企業のことを良く知るということですね!でもなぜ競合他社との違いまで見つけなければならないんですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

志望動機において企業が最も知りたいのは「同業界の中でなぜうちなのか?」という点だからです。

志望動機の書き出しを書く前には、まずしっかりと企業研究をおこないましょう。ここで重要なのは、単に事業内容や職種を知るのではなく競合他社との違いまで掘り下げること。

なぜなら、企業は「この企業でなければダメなんです!」という強い目的意識を持った就活生を優先的に選びたいと思っているからです。他社でも通用する志望動機では「うちじゃなくても良くないか?」と思われてしまうでしょう。

そのため徹底的に企業研究をして同業他社との違いを把握しておきましょう。それを元に志望動機を作成すると説得力の高い内容になり、書き出しの魅力もアップしますよ。

応募する企業を決めきれていない場合はこちらの記事をチェックしましょう。自分とマッチする就職先の決め方について詳しく解説しています。
就職先の決め方にもう迷わない! マンガでわかる見つけ方5ステップ

その企業を選んだ1番の理由を明らかにしよう

女の子就活生

鈴木なぎさ

企業研究の次は何をすれば良いのですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

応募先企業の理解を深めたら、その企業を選んだ1番の理由を絞り込みましょう。

女の子就活生

鈴木なぎさ

理由はたくさんあるのですが、全部書くのはダメなんですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

理由をいくつも書くとかえって内容の薄い志望動機になってしまいます。そのため、なるべく1つ、多くても2つに絞った方が良いですね。

企業研究を通して明確化した応募先企業の魅力の中から、志望動機として伝えたい内容を絞り込みましょう。その企業を選んだ理由が複数ある人もいるかもしれません。ですが、限られた文字数でいくつもの要素を盛り込んでしまうと、わかりにくく内容の浅い志望動機になってしまいます。そのため、履歴書やESの志望動機では1~2つに絞るようにしてくださいね。

女の子就活生

鈴木なぎさ

理由を絞り込めない場合はどうすればいいですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

その場合は、履歴書やESに書ききれなかった分を面接で補足するのがおすすめですよ。

可能ならOB・OG訪問をしておこう

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

より魅力的な志望動機を書くためには、OB・OG訪問をするのもおすすめです。

女の子就活生

鈴木なぎさ

OB・OG訪問はした方が良いとよく聞きますが、志望動機の書き出しにも関係しているのですか?

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

情報収集の幅を広げることは、志望動機の内容の充実につながります。そして内容が充実すれば書き出しで書くべきこともはっきりしてきます。そういった意味でOB・OG訪問は、志望動機の書き出しにもつながる機会だと言えますね。

OB・OG訪問は、採用担当者には聞きづらいことやOB・OGの就活経験談など、貴重な情報を得るチャンスです。たとえば、OB・OGに以下の質問をしてみると、志望動機作成のヒントが得られるでしょう。

  • なぜ御社に入社したのですか?
  • なぜ自分(OB・OG)が採用されたと感じますか?
  • 同業他社と比べた御社の強み・弱みは何だと思いますか?

これらの情報を参考に志望動機で書く内容を決めていきましょう。そうすることで書き出しも魅力度アップにつながります。

男性キャリアアドバイザー

高橋キャリアアドバイザー

ただし、OB・OGの志望動機をそのままマネするのはNGですよ。

OB・OG訪問の質問については、こちらの記事で詳しく解説しています。質問例80選を紹介しているので、困った時にはぜひ参考にしてみてください。
質問例80選|OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう!

志望動機は面接や書類選考で必ずと言っても過言ではないほど、聞かれる項目です。重要なことだからこそ、事前の準備が大切になります。次の記事では、商社の志望動機作成方法についてわかりやすく解説しているので、商社に興味がある人はぜひ参考にしてみてくださいね。
ワンランク上の商社志望動機が作れる! 厳選10例文付きで徹底解説

キャリアアドバイザーコメント

テッ ター スェ

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OB・OG訪問は、志望動機を魅力的にブラッシュアップするためのヒントが得られる貴重な機会

OB・OG訪問は魅力的な志望動機を作成するためのヒントを得られる貴重な機会です。限られた時間を有効に活用するためにも、あらかじめ質問したい事項を整理しておくと良いでしょう。

OB・OGの方は、過去にみなさんと同じく書類選考を経験した先輩です。実際に企業に採用された先輩が、どのような志望動機で入社したのかを聞くことによって、志望動機の書き出しを良くする手がかりが見えてきます。

これだけは押さえて!志望動機の書き出しで守るべきポイント3つ

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高橋キャリアアドバイザー

志望動機の書き出しのためにやっておくべき準備はよくわかりましたか?

鈴木なぎさ

はい!伝えたい内容をしっかり決めておくことが重要なんですよね。

高橋キャリアアドバイザー

その通りです!ただ、書き出しの部分で相手の心を掴むためには少しコツが必要です。

鈴木なぎさ

うぅ、なんだか難しそうですね……。

高橋キャリアアドバイザー

心配しなくても大丈夫ですよ。ここでは最低限押さえておきたいポイントを3つ解説していきます。

鈴木なぎさ

ぜひ知りたいです!

志望動機はわかりやすさが肝!必ず結論から書こう

高橋キャリアアドバイザー

志望動機の書き出しは、PREP法に沿って結論から書くようにしましょう!

鈴木なぎさ

PREP法とは何ですか?

高橋キャリアアドバイザー

PREP法とは、Point(結論)Reason(理由)Example(具体例)Point(まとめ)の順序で内容をまとめる手法です。この順序を意識することで相手に要点が伝わりやすくなります。

先程も説明したように、志望動機は最後までしっかり読んでもらえるとは限りません。書き出し部分でいかに採用担当者の関心を引き出せるかが鍵となります。そのため、PREP法に沿って書き出しは結論から始めるようにしましょう。

PREP法

  • Point(結論):志望動機は〇〇です。(※書き出し)
  • Reason(理由):その理由は〇〇だからです。
  • Example(具体例):たとえば、~ということがありました。
  • Point(まとめ):だから私は御社を志望します。

結論を先に書かないと「何の話かよく分からない」と思われる可能性があるので、志望動機で一番伝えたいことを最初にバシッと述べてくださいね。

高橋キャリアアドバイザー

PREP法はビジネスシーンでも汎用できるので、ぜひ覚えておきましょう。

長すぎる文章はNG!なるべく簡潔にまとめよう

高橋キャリアアドバイザー

続いてのポイントは、なるべく簡潔にまとめることです。

鈴木なぎさ

簡潔に?書き出しが重要なら、しっかり書いた方が良さそうな気もするんですが……。

高橋キャリアアドバイザー

そう考える就活生は多いです。しかし、長すぎる文章は読み手にストレスを与えてしまいます。志望動機はわかりやすさが重要なので、1文1文が長くならないように注意しましょう。

志望動機の書き出しは、なるべく簡潔な文章にまとめるようにしましょう。たとえば、以下の文章はどちらが読みやすいですか?

例文

私は説明会で○○事業について学び、高い技術力と社会への貢献度に魅力を感じ、自分もその一員として働きたいと思ったことがきっかけで、企業研究をしていくうちに大学で学んだ化学工学の知識も活かせると感じたため御社を志望しました。

例文

私が御社を志望する理由は、○○事業の高い技術力と社会貢献に魅力を感じたからです。私は御社の説明会に参加したとき、~~。

上の例文は1文にあれもこれもと詰め込み過ぎて読みにくい印象を受けますよね。下の例文のように、結論を簡潔にまとめその後補足していく形の方がわかりやすいです。そのため、志望動機の書き出しは最も伝えたいことだけをシンプルにまとめるようにしましょう

高橋キャリアアドバイザー

「書き出しでアピールしないと!」と思うかもしれませんが、長くなるとかえって印象が悪くなるので注意してくださいね。

文章の長さも重要ですが、話す長さも志望動機の重要なポイントになります。こちらの記事では、志望動機の長さを指定された時に役立つ情報が満載です。ぜひ参考にしてみてください。
面接で志望動機の長さを自在に操る極秘テクニック|例文5選

次の記事では、銀行の志望動機について例文とともに解説しています。銀行業界に興味のある人は、こちらもあわせてチェックしてみてくださいね。
【銀行志望動機の作成手順書】例文12選&浮かばない時の対処法付き

企業が求める人物像に合っているか意識しよう

鈴木なぎさ

この他にも注意すべきポイントはありますか?

高橋キャリアアドバイザー

こちらは志望動機の内容に関するポイントなのですが、企業が求める人物像に合っているかを意識しましょう。

志望動機の書き出しは企業が求める人物像に合っているかを意識することも大切です。たとえば、国内事業をメインに展開している企業に対し「海外留学の経験を活かし世界で活躍したい」と伝えても採用担当者には響きません。

そればかりか、「企業研究をしていない」「適当に受けているだけ」とマイナス評価につながる可能性もあります。求める人物像に無理に寄せていく必要はありませんが、かけ離れてないように注意してくださいね。

鈴木なぎさ

自分が企業側だったらどんな人材が欲しいか、という視点も大切なんですね。

キャリアアドバイザーコメント

志望動機の内容は、合否を左右する重要ポイント

志望動機の内容は、書類選考の中で非常に重要なポイントになります。

たとえばあなたが採用担当者で書類選考をしているとして、経歴が同じ候補者が2人いてどちらか1人しか採用できないとしたら、志望動機の内容で合否の判断をすることが多いです。どれだけ志望度が高いか、企業の求める人物像に合致しているかなど、志望動機の内容は、書類選考の合否に大きな影響を与えるということを心に留めておきましょう。

ジェネレーターを使えば、3分であなたの熱意が伝わる志望動機が完成します!

「この仕事に就きたい!」と思っていても、なぜそうなのかをうまく説明できないと悩む学生は多いです

そんな時は無料の「志望動機作成ツール」を活用しましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの回答をもとに熱意が伝わる具体的な志望動機が完成します

ぜひ活用して、志望企業の選考を突破しましょう。

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志望動機の書き出しで使える基本パターンの4コマ漫画

志望動機の書き出し5つのパターンを徹底解説!

志望動機の書き出し5つのパターンの画像

鈴木なぎさ

志望動機における書き出しのポイントはわかりました。ですが、まだイメージが浮かんできません。もう少し具体的な書き方が知りたいのですが……。

高橋キャリアアドバイザー

実際に書くとなると難しいですよね。実は、志望動機の書き出しにはいくつかの基本パターンがあります。それを知っておくとイメージができると思いますよ。

鈴木なぎさ

まさにそういうものが知りたかったです!ぜひ教えてください!

高橋キャリアアドバイザー

わかりました!では次に、志望動機の書き出しの基本パターンを紹介していきます。困ったときはぜひ参考にしてくださいね。

①事業内容や技術力に惹かれた

高橋キャリアアドバイザー

志望動機の定番とも言えるのが、「事業内容や技術力に惹かれたから」という書き出しです。

1つ目は企業が提供するサービスや商品、それにまつわる技術力や企画力などに魅力を感じたからというパターンです。この場合、企業研究を深めて他社との違いを明確にしておくことが大切です。その企業にしかない魅力を述べることで、入社意欲が伝わるでしょう

ただし、単純な憧れや消費者目線の感想にならないように注意が必要です。書き出しの後は、企業に対して自分はどう貢献したいのかを補足すると良いでしょう。

②社風や企業理念が自分に合っている

鈴木なぎさ

社風や企業理念を志望動機の書き出しにしても良いのですか?

高橋キャリアアドバイザー

もちろん大丈夫です。ただし、「企業理念に共感したからです」という具体性のない書き方は避けましょう。

2つ目は、「社風や企業理念が自分に合っているから」というパターンです。働き方や経営方針、評価制度などが自分の性格に合っている、だからここで働きたいという志望動機ですね。

この場合は、他の就活生との差別化を図るため抽象的な言い方にならないように注意しましょう。「若いうちから新しいことにチャレンジできる社風に惹かれたから」「新たな社会の価値を創造するという企業理念に共感したから」など、どの部分に魅力を感じたのかをなるべく具体的に示すことが大切です。

高橋キャリアアドバイザー

「ただ自分に合っていそうだから」と受け身な印象にならないように、書き出しの後にはそこでどう働きたいのかを補足してくださいね。

③やりたい仕事ができる

高橋キャリアアドバイザー

次に、やりたい仕事ができる企業であるからというパターンもあります。

鈴木なぎさ

この書き出しだと説得力が高くて印象も良くなりそうですね。

3つ目は、「自分のやりたい仕事にマッチするのが御社だったから」というパターンです。たとえば、「肌が弱い人でも誰でも使える化粧品を作りたいと思っているため、敏感肌研究に注力している御社を志望します」という言い方ができます。

こちらは入社後の目標が明確であるため高評価につながりやすいでしょう。ただし自分のやりたいとが企業の方針とマッチしない場合「他社の方が良いのでは?」と思われるリスクはあります。そのため、事業内容はもちろん、企業理念や経営方針までしっかり調べておきましょう

高橋キャリアアドバイザー

やりたい仕事がはっきりしている人は、書き出しからそれをアピールしてくださいね。

④自分の強みやスキルを活かせる

高橋キャリアアドバイザー

自分の強みやスキルを活かしたいからというパターンもあります。

鈴木なぎさ

強みやスキルとは、たとえばどういうものですか?

高橋キャリアアドバイザー

語学力や大学での専攻のほか、協調性や責任感といった性格的なことでもかまいません。

鈴木なぎさ

それだったら私でも書けるかも!

4つ目は、自分の強みやスキルを活かせる仕事だからという志望動機です。たとえば、「人と関わることが好きで負けず嫌いな性格だから、実力主義の御社で営業をしたい」「大学で学んだ法律の知識を活かして、特許取得に力を入れている御社の知的財産管理をしたい」という伝え方ができます。

こちらは入社後に活躍するイメージが浮かびやすいことから、採用担当者の目にも留まりやすいでしょう。ただし、強みやスキルの自慢にならないように書き出し以降の部分では注意が必要です。 

⑤(番外編)タイトルを付けて独自性を出してみよう

高橋キャリアアドバイザー

最後に番外編なのですが、タイトルをつけて独自性を出すという方法もあります。

鈴木なぎさ

タイトル!?なんだか斬新ですね。

書き出しでインパクトを与えるには、志望動機にタイトルをつけるのもおすすめです。タイトルをつけることで視覚的に目立させることができ、読み手は内容の要点をつかみながら志望動機を読み進められます。

タイトルは、本文の内容を簡潔にまとめたものが良いでしょう。奇をてらったり長くなりすぎたりすると何の話かわからなくなるので、一目で内容がわかることを意識してくださいね。

鈴木なぎさ

確かにタイトルをつけると目立ちそうですね。記入欄が広い場合はやってみようかな!

キャリアアドバイザーコメント

志望動機の書き出しで大切なのは、具体性と主体性

志望動機の書き出しのパターンは押さえられたでしょうか。
どのパターンにおいても、大切なポイントは「具体性」と「主体性」です。

具体的に企業のどこに惹かれたのか、入社して具体的にどんな仕事がしたいのか。また、受け身ではなく、自分の意志で主体的に応募したことは必ず伝わるように意識しましょう。この2点が伝わる志望動機の書き出しであれば、採用担当者の目にも留まりやすく好印象を残せる可能性が高まります。

これは避けよう!志望動機の書き出しでやってはいけないこと

志望動機の書き出しでやってはいけないことの画像

鈴木なぎさ

ここまで書き出しのポイントやパターンについて教えていただきましたが、逆にやってはいけないことはありますか?

高橋キャリアアドバイザー

もちろんあります!志望動機の書き出しは印象を決める重要な部分ですからね。

鈴木なぎさ

ひぃ!書き出しってこわい!!

高橋キャリアアドバイザー

ここで説明していくので大丈夫ですよ。案外やってしまう就活生も多いので、しっかり学んでいきましょうね。

テンプレ通り?抽象的でありきたりな表現は避ける

高橋キャリアアドバイザー

まず注意してほしいのは、抽象的でありきたりな表現を避けることです。

鈴木なぎさ

たとえばどんなものですか?

高橋キャリアアドバイザー

「企業理念に共感したからです」「IT業界の可能性を感じたからです」といった書き出しですね。これでは他の企業でも通用してしまうので、採用担当者の印象には残りません。

鈴木なぎさ

確かにそれだと、考えが浅い印象を受けますね。

就活生によくあるのが、「介護で社会貢献をしたいからです」「旅行が好きだからです」といった抽象的な内容を書いてしまうパターンです。しかしテンプレートのような書き出しだと、採用担当者は読む気を失くしてしまいます。

最悪の場合、その時点で読むのを辞めてしまう可能性も。相手の興味を惹くためには企業理念のどの部分に共感したのか、同業界の中でなぜその企業なのかを書き出しから伝えましょう

高橋キャリアアドバイザー

ただし、先程説明したように長すぎる文章はNGです。志望動機の要点を書き出しで紹介するというイメージで簡潔にまとめてくださいね。

次の記事では、介護業界の志望動機作成方法について詳しく解説しています。抽象的にならないように、しっかりと対策をしてみてくださいね。
介護業界の志望動機の書き方を完全攻略|職種別の志望動機例文付き

確かに給料も大事だけど……最初から条件面の理由は述べない!

高橋キャリアアドバイザー

次に、給料や勤務地、福利厚生など条件面の魅力に書出しから触れるのは避けましょう。

鈴木なぎさ

ダメなんですか?給料や勤務地は重要な要素だと思うのですが……。

高橋キャリアアドバイザー

企業を選ぶ際に条件を確認するのは悪いことではありません。ですが、志望動機として伝えるなら別の理由を述べた方がベターです。

企業を選ぶ上で給料や福利厚生などの条件面も気になるのは当然のことです。しかし条件も含め企業を選んでいることは採用担当者も理解しているため、志望動機としてあえて言う必要はありません。むしろ悪い印象につながるので避けた方が無難です

たとえば、「残業が少なく働きやすい環境だから」という書き出しにしてしまった場合、「自分中心な人」「働きたくないのか?」と思われる可能性が高いです。仮に条件に魅力を感じていたとしても、志望動機の書き出しでは事業内容ややりたい仕事にフォーカスしましょう。

高橋キャリアアドバイザー

ただし、地元に貢献したいなど働き方につながる内容であれば大丈夫ですよ。

言い方に気を付けて!受け身な内容を書かない

高橋キャリアアドバイザー

ところで鈴木さん、「たくさん学びたい」「御社で成長したい」という志望動機を考えたことはありますか?

鈴木なぎさ

ありますね!自分が成長できるかどうかも企業選びの重要なポイントなので!

高橋キャリアアドバイザー

実は、こうした理由は「学生気分が抜けていない」「主体性がない」と受け身な印象を与えてしまう可能性があるのであまりおすすめできません。

鈴木なぎさ

えっ、そうなんですか!?

「教育体制が充実している御社でたくさん学びたい」「業務を通じて多くの経験を積みたい」といった志望動機は、一見向上心がありそうに見えます。しかし企業は企業が求めているのは一緒に組織を作っていく仲間であり、お客さんではありません。

「採用することで自社にメリットがある人材」であることが大前提なので、志望動機の書き出しで受け身な内容をアピールしないように注意しましょう。もし学びたいという思いがあるのであれば、「学んで企業の事業拡大に貢献したい」など自分にできることをつけ加えてくださいね

鈴木なぎさ

学びたいという姿勢が強すぎると受け身と捉えられてしまうのですね。気を付けます。

キャリアアドバイザーコメント

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志望動機の書き出しは、必ず結論から始めよう

上記の他にも採用担当者にマイナスの印象を与えてしまう志望動機の書き出しは、結論から始められていない、いわゆる回りくどい書き出しです。

たとえば「私が貴社を志望する理由は○○です」と結論から端的に書くべきところを「私は学生時代○○をしていて、××を経験して△△という気持ちを持ち…」と書き出してしまうと、回りくどく感じられてしまい、採用担当者にマイナスな印象を与えてしまいます。

志望動機の書き出しは結論から始めることは、必ず意識するようにしましょう。

書き出しに困ったら参考にしよう!志望動機の書き出しの例文

高橋キャリアアドバイザー

ここまで志望動機の書き出しについて説明してきましたが、イメージは掴めましたか?

鈴木なぎさ

はい!丁寧に説明していただきありがとうございました。 でも、正直に言うと気を付けるべきことが多すぎて少し混乱しています……。

高橋キャリアアドバイザー

そうなのですね。確かに実際に書くとなると難しく感じるかもしれません。

鈴木なぎさ

文章を書くのが苦手なので、うまく書ける自信がないです。

高橋キャリアアドバイザー

わかりました!では、ここまでのポイントを踏まえて書き出しの例文を見ていきましょう。困ったときはぜひ参考にしてくださいね。

OK例文① 事業内容や技術力に惹かれた

高橋キャリアアドバイザー

事業内容や技術力を志望動機とする場合は、企業研究をしっかりおこなった上で他社にはない魅力を述べることが大切です。くれぐれも、単なる憧れや消費者目線の感想にならないように注意してくださいね。

例文

私が貴社を志望する理由は、製薬業界の中でも未病や予防にフォーカスした事業展開をしている点に惹かれたからです。

例文

貴社の画像解析技術に深く感銘を受けたため、私もその技術を応用した製品を作りたいと思い志望しました。

高橋キャリアアドバイザー

このようにどの事業や技術に惹かれたのかを具体的に示すと、採用担当者の関心を惹くことができます。業界他社と比較して優れている点を盛り込めば、理解度の高さもアピールできますよ。

OK例文② 社風や企業理念が自分に合っている 

高橋キャリアアドバイザー

社風や企業理念を志望動機にする就活生は多いですが、抽象的な内容にすると印象が薄くなってしまうため具体性を意識しましょう。

例文

私が貴社を志望する理由は、「新しい常識で生活を豊かに」という企業理念に共感したからです。

例文

志望動機は、貴社の「失敗で減点するのではなく新しいチャレンジを評価する」という社風に惹かれたからです。

高橋キャリアアドバイザー

企業理念や社風のどの部分に惹かれたのかを明確に示せている書き出しですね。後に続くエピソードで、共感するようになったきっかけを付け加えるとオリジナリティがアップしますよ。

OK例文③ やりたい仕事ができる

高橋キャリアアドバイザー

やりたい仕事ができるという志望動機の場合は、書き出しの一文でどんな仕事をしたいのかを明確に述べましょう。

例文

私が御社を志望する理由は、高機能で初心者でも使いやすいカメラを作りたいと考えているからです。

例文

私はもっと多様な働き方ができる社会を作りたいと思っているため、法人向け業務管理システムに強みを持つ貴社を志望しました。

鈴木なぎさ

最初にバシッとやりたいことや夢を述べると、インパクトがありますね。

高橋キャリアアドバイザー

やりたい仕事の内容が応募先企業とマッチしていれば、良い意味で強い印象を残せます。主体的に働いてくれそうなイメージも与えられるでしょう。

OK例文④ 自分の強みやスキルを活かせる 

高橋キャリアアドバイザー

自分の強みやスキルを志望動機とする場合は、応募先企業の仕事とのつながりを意識して書きましょう。自慢や見せびらかしと捉えられないよう、謙虚な姿勢も忘れないでくださいね。

例文

自身の強みである協調性を活かした仕事をしたいと考えたため、商品企画から製造までをワンチームで進める貴社に興味を持ちました。

例文

私が貴社を志望する理由は、大学で学んだ材料工学の知識を活かした仕事ができると考えたからです。

高橋キャリアアドバイザー

大学で学んだことや得意なことを書き出しの一文で伝えると、入社後の働く姿も浮かびやすいですね。応募先企業の特色を盛り込んで、「だからこの企業を選んだ」という意図を伝えるのもおすすめです。

OK例文⑤ タイトルを付ける

高橋キャリアアドバイザー

アドバイザー)より印象的な志望動機を作成するには、タイトルから書き始めるのもおすすめです。奇をてらいすぎるとわかりにくくなってしまうので、タイトルは本文を要約するイメージでつけましょう。

例文

タイトル:日本一快適な住宅を提供したい

私は日本一快適な住宅を提供するという夢を叶えるために、高機能住宅を取り扱う貴社を志望しました。

例文

タイトル:負けず嫌いを活かしてトップ営業マンになる

私は「やるからには一番になりたい」という負けず嫌いの性格を活かし、実力主義の貴社でトップを目指したいと思っています。

高橋キャリアアドバイザー

一目見ただけで志望動機の内容がわかるタイトルになっていますね。視覚的にも目立つので、採用担当者の目にも留まりやすいでしょう。

鈴木なぎさ

タイトルをつけるだけでも印象が変わりますね!私も実践してみようかな。

NG例文① 結論から始まっていない

例文

私は大学時代野球部に所属しており、部長としてチームをまとめてきました。

例文

貴社は医療機器業界においてトップシェアを誇る企業なので、社会に対する影響が大きいと思います。

高橋キャリアアドバイザー

上記の例文はエピソードや前置きから始まっており、肝心の「なぜ入社を志望するのか?」がわかりません。これでは要点を掴むまでに時間がかかってしまい、最後まで読んでもらえない可能性があります。

鈴木なぎさ

確かに、冒頭に結論がないとわかりにくいですね。

NG例文② ありきたりで具体性がない

例文

貴社の企業理念に共感したため、入社を志望します。

例文

志望理由は、貴社に入社して社会貢献をしたいと思ったからです。

高橋キャリアアドバイザー

こちらは「企業理念に共感」「社会貢献をしたい」という志望動機ですが、どちらもありきたりで具体性に欠ける書き出しになっています。採用担当者の関心を惹くには、企業理念のどこに共感したのか、どのように社会貢献をしたいのかを一言つけ加えましょう。

NG例文③ 条件面の理由から述べてしまう

例文

私が貴社を志望する理由は、実家からのアクセスがスムーズで働きやすい環境であるからです。

例文

私は待遇の良さはモチベーションにつながると思っているため、同業界の中でも基本給が高い貴社を選びました。

高橋キャリアアドバイザー

給料や勤務地などの労働条件を挙げてしまっているパターンです。条件面で企業を選ぶことが悪いわけではありません。しかし企業が知りたいのは仕事内容や今後の抱負に関することなので、あえて志望動機として伝える必要はないでしょう。

NG例文④ 学びたい思考が強い

例文

貴社は教育制度が充実しているので、自分も入社して多くのことを学びたいと思いました。

例文

貴社を志望する理由は、幅広い業務に携って多くの経験を積めると思ったからです。

高橋キャリアアドバイザー

学びたい、経験を積みたいという志望動機を書く就活生は多いですが、学びたい思考が強いと「いつまでも学生気分」「受け身な姿勢」と捉えられる可能性があります。企業が求めているのは自社にとってメリットのある人材なので、自分にできる貢献を考えてみましょう。

鈴木なぎさ

確かに、企業はボランティアや学校ではないですよね。

魅力的な書き出しで面接官の印象に残る志望動機を作成しよう!

高橋キャリアアドバイザー

本日はここまでです!志望動機の書き出しについて解説してきましたが、理解は深められましたか?

鈴木なぎさ

就活生)最初は右も左もわからない状態だったのですが、教えていただいて書けそうな気がしてきました。書き出しの重要性もわかったので、魅力的に書いて面接官の心を掴みたいです!

高橋キャリアアドバイザー

素晴らしい心意気ですね!

鈴木なぎさ

さっそく志望動機作成に向けて、準備に取りかかろうと思います。

高橋キャリアアドバイザー

その調子です!鈴木さんならきっと魅力的な志望動機を作成できますよ。

鈴木なぎさ

頑張ります!

記事の編集責任者 小山内 隆

アクセス就活PLUSを運営するアクセス通信(現アクセスネクステージ)に新卒入社。就職サイト「アクセス就活」の立ち上げや、関西支社の営業責任者を経て、名古屋支社の責任者として立ち上げを担う。人事採用支援のほか、就活相談や就活講座の講師などキャリアアドバイザー職を経験した後、2017年に同社役員。現職は採用アウトソーシング(RPO)事業の担当執行役員 > メッセージを読む

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