介護業界の志望動機の書き方を完全攻略｜職種別の志望動機例文付き

自分にしか書けない介護業界の志望動機を作るために業界研究は必須！ 

高齢化が進む現代において需要が高まる介護業界。未経験でも挑戦できることから、新卒や中途問わず、さまざまな経歴の方が活躍している業界です。

今回は、そんな介護業界について詳しく解説していくとともに、魅力的な志望動機の書き方をお伝えします。職種や施設形態の種類が多い業界のため、どのような施設でどのような働き方をしたいのかを考えながら読み進めてみてくださいね。

他業界の志望動機作成方法を知りたい人はこちらからチェックしてみてくださいね。

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介護業界の仕組み｜利用者・自治体・サービスの3つから成り立っている

2000年に介護保険制度が創設されたことで、保険加入者は介護サービスの費用の一部を負担し、残りの費用は行政から支払われるようになりました。介護を社会全体で支えることを目的としたこの制度の仕組みを、しっかりと理解しておきましょう。

目指す職種によっては、行政との連携が実務にかかわってくることもありますが、介護職を目指している場合などは、基本的な理解ができていれば十分です。

ただ、今後も負担額などの制度内容に変更が生じたり、新しい制度が作られることもあるかもしれません。常にアンテナを張って情報を収集することが大切です。

介護業界の動向①｜少子高齢化による需要の拡大

介護業界は今後さらに需要が高まることが予想されます。その背景には少子高齢化があります。

厚生労働省が介護を必要とする人の数やかかる費用などを都道府県・市区町村別に公表した介護保険事業状況報告によると、2000年の要介護（要支援）認定者数は256万人でしたが、2020年には682万人にまで増えています。20年間で3倍近く要介護（要支援）認定者数が伸びていることになります。

要介護（要支援）認定者の増加に比例して、介護サービスの受給者も2000年から2020年にかけて約3倍に増えています。このことから、介護業界の需要は今後さらに拡大するといえるでしょう。

介護業界の動向②｜人手不足解消のための政策強化

厚生労働省が公表した「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」によると、2040年には約280万人の介護職員を確保する必要があると言われています。2019年時点では、介護職員の人数は約211万人であり、2040年までに約69万人の介護職員が必要となる計算になります。

そのため、厚生労働省では介護人材を確保するために以下のような取り組みをおこなっています。

このほかにも介護職の待遇を改善するために「介護処遇改善手当」の支給をするなど、低賃金による離職や退職を防ぐ取り組みもなされています。

介護業界の動向③｜介護ロボットなどの実用化を推進

介護業界の人手不足解消や人件費削減のために政府が進めているのが、介護ロボットの導入です。介護ロボットは、ベッドから車いすへの移動のサポートや入浴、排泄、見守りのサポートなど、さまざまな機能を搭載しています。

しかし、人間の介入なしにはサポートが難しかったり、使いこなすまでに時間がかかることから、介護ロボットが一般的になるにはまだまだ時間を要するという点についても覚えておきましょう。

キャリアアドバイザーコメント

介護業界の大きな特徴のひとつ！ 無資格や未経験でも挑戦することが可能

介護業界は職種によっては資格を必要とする仕事もありますが、介護職においては無資格・未経験からのスタートが可能です。人材確保にむけて業務内容の見直しが進んでいることが背景にあります。

資格が必要な仕事と資格が必要ない仕事にわけ、未経験の人は「介護助手」という形で資格のいらない作業からスタートすることが可能になりました。また、未経験スタートであっても正社員として働くことができるのも魅力のひとつです。

就職先によっては、資格取得支援制度を設けているところもあるため、事前に募集要項などを確認しておくと良いでしょう。

【施設一覧】場所によって働き方も変わる！ 介護業界の働く場所について解説

入所型｜24時間体制のサービス

入所型の施設の中には「特別養護老人ホーム」「有料老人ホーム」「介護老人保健施設」「グループホーム」といった施設があります。

それぞれの施設に特徴があるので、ここからは一つひとつの施設について詳しく解説していきます。

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームとは、介護施設の中でも特に介護度の高い利用者のケアをおこないます。看取りまでをサポートするのがこの施設の特徴です。特別養護老人ホームは「特養」と略されることが多いです。

特養では、三大介助と呼ばれている「食事介助」「入浴介助」「排泄介助」はもちろん、24時間体勢のため就寝の介助などもおこなっています。

有料老人ホーム

有料老人ホームも特養と同じように365日24時間体制で介護サービスを提供します。

有料老人ホームの特徴は、介護のサービスを付けるかどうかを利用者が選択できるという点です。介護サービスを定額で付ける「介護付き有料老人ホーム」と必要に応じて介護サービスを付ける「住宅型有料老人ホーム」の2種類の施設が存在します。

介護老人保健施設

「老健」と略されることが多い介護老人保健施設。この施設の大きな特徴は在宅復帰を目標にしているという点です。リハビリを必要とする利用者が生活をしています。

24時間体制であることには変わりありませんが、介護職だけではなく理学療法士や作業療法士といった資格を持つ機能訓練指導員とともに、自宅に戻るためのリハビリをおこなっているのです。

グループホーム

グループホームの大きな特徴が、認知症の高齢者を対象にしているという点です。また、ほかの入所施設に比べて、利用者の人数が少ないといった特徴もあります。原則18名までしか利用することができません。

これは、少ない人数の方が認知症の人への刺激が少なくなり、なるべく自宅に近い形で暮らせるからといった理由があります。

通所型｜日帰りで利用する介護サービス

通所型の施設には「デイサービス」と「デイケアサービス」といった種類の施設が含まれます。ここからは通所型の施設について詳しく解説していくので、一緒に覚えていきましょう。

デイサービス（通所介護）

日帰りで介護サービスを受ける代表的なものが「デイサービス」と呼ばれる施設です。普段は自宅で生活をしている利用者が、日常生活を自分らしく送れるようにレクリエーションなどを通して機能訓練をおこなう場所です。

レクリエーションの種類は施設によってさまざまですが、生け花や書道、陶芸、手芸、ストレッチなど、施設によって力を入れているプログラムも違うので、調べてみることをおすすめします。

デイケアサービス （通所リハビリテーション）

デイケアサービスは病院などの医療機関や介護老人保健施設の中で施されるサービスのことです。日帰りのサービスであることはデイサービスと変わりありませんが、リハビリを目的としている点が大きく違います。

デイケアサービスは介護士のほかにリハビリの専門職や医師が常駐しているため、安心してリハビリをおこなうことができます。

訪問型｜在宅介護を支えるサービス

訪問型の施設の代表例として「訪問介護事業所」「訪問入浴介護事業所」などが挙げられます。それぞれについて解説していくので、一緒に理解していきましょう。

訪問介護事業所

訪問介護事業所のサービスの目的は、利用者が自宅で、できるだけ自分らしく自立した生活を送るための支援をすることです。

具体的には、利用者の自宅に訪問して「身体介護」と「生活援助」の2つをおこないます。身体介護は食事や入浴、排泄の介護を指し、生活援助は掃除や洗濯、買いものの代行などを指しています。

基本的に1人で利用者の自宅に訪問し、生活援助や身体介護をおこなうため、資格が必須の仕事です。訪問介護事業所で働くためには介護職員初任者研修以上の資格を取得している必要があるため、覚えておきましょう。

訪問入浴介護事業所

訪問入浴介護事業所は、寝たきりなどで自宅の浴槽を使って入浴をすることが困難な利用者の自宅に訪問し、事業所から持ち込んだ浴槽を使って入浴の介護をおこなうサービスを提供しています。

訪問入浴の特徴は看護師が同行することです。入浴の前後には血圧や発熱の有無などをチェックします。事業所によってはゆず湯や菖蒲湯など季節を感じられるようなお風呂を用意しているところもあります。

介護施設を運営する企業に関する情報を集めるために就職四季報を活用することがおすすめです。待遇や採用に関する情報などを収集することができます。こちらの記事でぜひ確認してみてくださいね。
就職四季報で得られる情報とは？就活生のバイブルを徹底解説！

【職種一覧】介護業界はさまざまな職種のチームワークで成り立っている！ 

介護職｜利用者の一番近くで寄り添う！ 

介護業界の仕事と聞いてまず想像するのが「介護職」の仕事でしょう。介護職は利用者の一番近くで寄り添う非常に重要な仕事です。

働く施設によって仕事内容は変わりますが、食事・入浴・排泄・移乗といった身体介護や掃除・洗濯・買いものなどの生活援助、レクリエーションの企画や介護記録の作成など、業務内容は幅広いです。

介護事務｜運営を支えるサポート役！ 

介護事務の仕事は簡単にいうと、介護に関する事務業務の専門家です。具体的には介護施設で受付や窓口の業務をおこなったり、レセプトと呼ばれる介護給付費明細書を作成するなど、介護の知識も必要とされる重要な仕事です。

介護事務は資格がなくても、その職に就くことはできますが、事前に専門的な知識を身に付けておきたい人は以下のような資格もあるので、参考にしてみてください。

生活相談員｜利用者や家族と施設を繋ぐ相談窓口！ 

生活相談員とは相談窓口の顔として利用者やその家族と施設をつなぐ役割を担っています。利用者が不安なく介護サービスを受けるために、さまざまな機関と連携、調整などをおこなっています。

「生活相談員」という資格はありませんが、生活相談員になるための資格は自治体ごとに定められているため、どの施設で勤務するかによって応募条件が変わってきます。

一般的には、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれかを取得していると生活相談員になれる可能性が高いといわれていますが、しっかりと事前に確認しておくことが大切です。

ケアマネージャー｜豊富な経験と知識でケアプランを作成！ 

ケアマネージャーとは利用者の介護度や心身状況をもとに、適切なサービスが受けられるようなケアプランを立てていくのが主な仕事となります。ケアプランは一言でいうと介護サービスを受ける予定表のようなもので、家族の意向とすり合わせながら作成していきます。

このケアプランはケアマネージャーにしか作成できません。また、ケアマネージャーになるためには「介護支援専門員」という資格が必要になり、この資格は現場での経験（介護業務や生活相談員業務など）を5年以上積んだ人しか受験することができないため、介護業界で働く人の中にはケアマネージャーを目標としている人も多くいます。

サービス提供責任者｜ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成！ 

サービス提供責任者とは訪問介護事業所の責任者にあたる人のことを指します。具体的な仕事内容としては、ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて、訪問介護計画書を作成します。

また、計画書通りにサービス提供をおこなっていくために、訪問介護士たちに指導をする役割も担っています。

サービス提供責任者になるためには「介護福祉士実務者研修」もしくは「介護福祉士」のどちらかの資格が必要になります。資格の取得方法については、この後詳しく解説していくので、ぜひ最後までチェックしてみてくださいね。

機能訓練指導員｜自分らしい生活を取り戻すための手助けをおこなう！ 

機能訓練指導員とは、介護施設の中でリハビリをメインにおこなう仕事になります。利用者が自分らしい生活を取り戻すために、家族の同意を得ながら機能訓練をおこなっていきます。

機能訓練指導員になるためには以下の資格のうち、いずれかを取得している必要があります。

福祉用具専門相談員｜福祉用具の販売から相談までを担う！ 

福祉用具専門相談員とは、その名の通り福祉用具のスペシャリストであり、「福祉用具販売店」や「福祉用具貸与事業所」などで働いています。利用者やその家族に対して、適切な福祉用具を選ぶサポートをしています。

福祉用具専門相談員の資格を取得するためには「福祉用具専門相談員指定講習」を受講する必要があります。この講習は6科目にわかれており、講習時間の合計は50時間です。講習の最後には「修了評価」がおこなわれ、それに合格すると福祉用具専門相談員の資格を取得できます。

調理師・栄養士｜利用者に提供する食事メニューを考案！ 

利用者の健康を「食事」で支えるのが調理師や栄養士です。利用者の中には噛む力が弱まっていたり、食欲が低下している人もいます。そのため、利用者一人ひとりにあった食事を提供することがもとめられます。

そのため栄養士は介護職や看護師と相談をしながら、食事メニューを考案します。調理師は、利用者の健康状態を考慮し、刻み食や軟菜食など、調理に工夫を凝らしながら食事を作ります。

業界についてや仕事内容についての理解を深めるためにOB・OG訪問をするのもおすすめです。OB・OG訪問の場面でどのような質問をすれば、より理解が深まるのかについては、こちらの記事で紹介しています。
質問例80選｜OB・OG訪問の質問で就活の心配事を一掃しよう！

キャリアアドバイザーコメント

【資格一覧】難易度別に解説！ 介護業界の資格について徹底解説

【難易度：★】介護職員初任者研修

まず紹介するのが「介護職員初任者研修」です。この資格は介護業界の入門的な資格となります。

この資格を取得することで介護の基礎的な知識やスキルを習得することが可能になります。年齢や学歴、実務経験など受講条件に制限はなく、内容も理解しやすいようなものになっています。

全科目を受講すると受講時間は合計で130時間になります。週に何日講義を受けるかにもよりますが、最短1カ月で取得することが可能です。

介護職員初任者研修は国家資格ではないため、さまざまな企業や団体、専門学校などで受講が可能です。土曜日コースや日曜日コース、通信講座などもあるため、無理のないペースで取得することもできます。自分に合ったものを選んでみてくださいね。

【難易度：★★】介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修は介護業界の入門的な資格と解説しましたが、さらに一歩レベルアップしたいと考える人におすすめなのが介護福祉士実務者研修です。この資格はさらに専門的な技術や知識を身に付けることができるため、より実践に活かせる資格となっています。

また、介護福祉士実務者研修は、介護福祉士の受験資格になっていたり、サービス提供責任者に挑戦できる資格となっているので、キャリアアップをしていきたいと考える人におすすめの資格です。

【難易度：★★★】介護福祉士

介護福祉士は国家資格のひとつとなっています。介護業務に関して一定のスキルや知識を持っていることの証明になる資格で、介護福祉士を取得していると介護現場のリーダーを任されることもあります。

資格取得ルートはさまざまありますが、大きく分けて3つのルートがあります。

【難易度：★★★★】社会福祉士

社会福祉士は、高齢者だけではなく身体障がい者や金銭的な理由で生活に困っている人の相談に応じ、アドバイスや支援をおこなうために必要な資格です。介護施設では、利用者やその家族の相談に応じ、入所手続きなどのサポートなどをおこなうことになります。

社会福祉士は国家資格であり、合格率は約30％といわれています。取得するためのルートはさまざまありますが、基本的には福祉系の大学や養成施設などを卒業し、実務経験を積んだ後に受験することができます。

【難易度：★★★★★】ケアマネージャー（介護支援専門員）

ケアマネージャーの正式名称は介護支援専門員であり、各都道府県で実施されている介護支援専門員実務研修受講試験に合格をしたのち、介護支援専門員実務研修を修了することで取得することができます。

介護支援専門実務研修受講試験を受験するためには以下のような条件をクリアしなければなりません。

志望動機を作成する前に介護業界のもとめられる人物像についても理解しておこう！ 

近い距離でケアをするからこそ！ 丁寧なコミュニケーションができる人

介護業界では、丁寧なコミュニケーションをとれる人がもとめられます。

コミュニケーション能力は営業職や販売職などにももとめられますが、介護職はサービス提供にあたり利用者の身体に触れる場面もあり、ほかの職種に比べて、より丁寧であたたかなコミュニケーション能力がもとめられるのです。

今まで普通に暮らしていたのに、他人の手を借りなければ生活できない状況というのは、非常につらいものです。そのような状況にある利用者の立場をしっかりと理解する姿勢があり、相手の気持ちを思いやれる人が介護業界にはもとめられています。

コミュニケーション能力をアピールする学生は多くいます。その中で採用担当に好印象を与えるためには、コミュニケーション能力を違う言葉に言い換えるなどの工夫をすると良いでしょう。コミュニケーション能力の適切な言い換え方法についてはこちらの記事で詳しく解説しているのでチェックしてみましょう。
適切な言い換えでコミュニケーション能力をアピール！自己PR例文も

わずかな変化も見逃さない！ 視野が広く小さな変化にも気が付く人

利用者の中には疾患を抱える人もいるでしょう。病気を治すのは介護職の仕事ではありませんが、利用者の一番近い存在である介護現場で働く人の小さな気付きが、その後の利用者の健康状態に大きくかかわることがあります。

「普段よりもあまり食べていないな」「今日はあまり視線が合わないな」などの小さな気付きを共有し、医療従事者と連携をすることが利用者の健康維持につながるのです。

介護はチーム戦！ 協調性がありチームワークを大事にしている人

介護業界の特徴としてさまざまな職種の連携がとても重要であるということを解説してきました。そのため、協調性がありチームワークを大事にしている人は介護業界に向いているといえます。

今まで部活やボランティアなど組織に所属してきた人やさまざまな立場の人の意見を素直に受け止め、取り入れることができる人などは、仕事の場においても多種多様な職種の人とスムーズな連携が取れることでしょう。

自己PRで協調性をアピールしたいと考えている人には、こちらの記事がおすすめです。協調性をより魅力的にアピールする方法についてわかりやすく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
例文13選｜自己PRで「協調性」は3ステップで誰でも作成できる！

素敵な志望動機にするための材料を集めよう！ 作成前に準備すべきこと3選

①施設によって働き方が変わるからこそ！ 業界・企業研究は念入りにおこなう

今まで解説してきたとおり、介護施設にはそれぞれ特徴があり、働き方も多種多様です。まずは働き方と希望する施設形態などを絞ってみてください。

体力に自信があり、介護スキルを早いスピードで獲得したいのであれば夜勤を含めたフルシフトで勤務できる入所型の施設を、まずは日勤帯のみで働きたい人は通所型の施設を調べてみることをおすすめします。

また、施設によって社風や提供する介護サービスもさまざまです。食事に力を入れているのか、豊富なレクリエーションに力をいれているのか、設備に力を入れているのかなど施設の特徴や魅力をたくさん知ることができるので、できるだけ多くの施設や企業を調べてみてくださいね。

②自分とマッチしているか知るためにも！ 自己分析をして志望理由を明確にする

自己分析をして志望理由を明確にすることも大切です。自己分析が不十分だと自分がどのような介護をしたいのかがわからなくなり、志望先の施設の介護サービスとギャップが生まれてしまう可能性があります。

過去の経験を振り返り、自分がどのようなときにうれしいと感じたか、どのようなことを得意としているかを客観的に考えてみましょう。人を喜ばせることが好きな人や手先が器用な人であれば、レクリエーションが豊富な施設が合っているかもしれません。また、人をサポートしたり、指導をすることでその人が成長するのを見るのが好きな人は在宅復帰を目指す介護老人保健施設などが合っているでしょう。

このように自己分析をすることで、自分のしたい介護が見つかるかもしれません。しっかりと時間をとって考えてみましょう。

自己分析の方法にはさまざまな種類があります。自分に合った方法で自己分析を進めるためにも自己分析の種類や方法を理解しておきましょう。自己分析方法や活用法についてはこちらの記事で詳しく確認しているのでチェックしてみてくださいね。
簡単15のやり方で自己分析はもう迷わない！活用法を徹底解説

自己分析の中でもマインドマップに興味がある人は、こちらの記事で確認してみてください。マインドマップを使った自己分析の方法について詳しく解説しています。
マインドマップで始める自己分析｜「本当の自分」を紙に描き出そう

③多様な職種を目指せるからこそ！ 入社後のキャリアプランを固める

入社後のイメージを固めておくことで、志望度の高さを企業にアピールすることができます。どの職種を目指しているのか、何年以内にその職種に就いていたいと思うのかなど、なるべく具体的に考えてみましょう。

ポイントはその施設や企業でしか叶えられないことを伝えることです。たとえば、全国的にどんどん新しい施設を増やしている企業であれば、「ゆくゆくは新しい施設のオープニングスタッフとして活躍したい」など企業が目指す方向に即した内容にすると、より魅力的な志望動機を作ることができるでしょう。

志望動機は書き出しも非常に重要です。採用担当者は日々多くの応募書類に目を通しています。その中で印象に残るためには、魅力的な書き出しを考えることが大切になります。書き出しを魅力的に書くコツについてはこちらの記事で解説しているので、ぜひ併せて確認しましょう。
志望動機は書き出しが肝心！魅力的に書くコツや例文を解説

①志望理由を簡潔を述べる

まずは志望理由について簡潔に述べましょう。志望理由を明確に伝えていない状態で、入社後のキャリアプランや志望したきっかけのエピソードを並べても採用担当者には響きません。

しっかりと結論から述べることで、そのあとの内容も伝わりやすくなります。志望動機にかかわらず、どんな質問の回答でも結論から伝えることを意識してみましょう。

キャリアアドバイザーコメント

②介護業界を選んだ理由を述べる

次に介護業界を選んだ理由を述べましょう。介護業界に興味を持ったきっかけなど、自分にしか書けない理由やエピソードを述べるようにしてください。

今まで解説してきた介護業界の特徴などを踏まえ、実体験をもとに作成できると良いでしょう。

③その施設や職種でなければならない理由を述べる

介護業界を選んだ理由やきっかけが述べられたら、その施設や職種を希望している理由を伝えましょう。

その施設にしか叶えられないこと、その職種でしか叶えられないことがあるはずです。業界研究や企業研究、自己分析を通して得た情報を盛り込みながら考えると良いでしょう。

④入社後にどのような活躍をしたいかを述べる

最後に入社後のキャリアをどのように描いているのかについて伝えましょう。

介護主任など介護のスペシャリストを目指すのか、利用者の家族の負担を軽減するような相談業務に携わることを目指すのか、施設のトップである施設長を目指すのか、介護業界ではさまざまなキャリアの積み重ね方があります。

どのような道に進みたいのかをしっかりと伝えられるようにしましょう。

志望動機を作成していると、終わり方に迷う人もいるのではないでしょうか。次の記事では、志望動機の締め方について解説してるので、ぜひ併せてチェックしてみてくださいね。
志望動機の締めくくりは2パターンで攻略｜志望業界別16例文も紹介

キャリアアドバイザーコメント

あなたはどの職種を目指す？ 介護業界の志望動機例文10選を職種別に紹介！

ここからは実際の介護業界の志望動機例文を紹介します。職種別に紹介するので、自分の希望する職種の志望動機例文を参考にしてみてください。

自分の志望する職種でない例文に関しても、エピソードの伝え方や職種ならではのやりがいについて知ることができるので、余裕のある人はすべての例文に目を通してみてくださいね。

選考を通過する志望動機の作成方法はこちらの記事でも詳しく解説しています。志望動機の組み立て方について不安がある人はこちらも併せてチェックしてみてくださいね。
例文11選｜面接に受かる志望動機は「自己分析×企業研究」で完成

①介護職（無資格）

②介護職（有資格）

③介護事務

④生活相談員

⑤ケアマネージャー

⑥サービス提供責任者

⑦機能訓練指導員

⑧福祉用具専門相談員

⑨調理師

⑩管理栄養士

実際の面接の場面では、志望動機を伝える時間を制限されることがあります。こちらの記事では志望動機の長さを自在に操るテクニックを紹介しているので、面接本番を控えている人はぜひ参考にしてみてください。
面接で志望動機の長さを自在に操る極秘テクニック｜例文5選

キャリアアドバイザーコメント

資格の有無は関係ない！ 介護業界の志望動機は自分らしさと熱意で勝負しよう